28 articole despre drept de sedere in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
Guvernul a aprobat, pentru anul 2024, un contingent de 100.000 de lucratori straini nou - admisi pe piata fortei de munca din Romania. Decizia a fost luata ca urmare a numarului mare de cereri de eliberare a avizelor de angajare de la inceputul anului pana in prezent, dar si a numarului locurilor...
03-Ian-2024
Citeste mai mult
Va informam ca Ministerul Afacerilor Interne a lansat in dezbatere publica Proiectul Legii pentru modificarea si completarea unor acte normative in domeniul strainilor, iar din ceea ce rezulta din documentul mentionat, o serie de schimbari ar putea schimba piata muncii, in ceea ce priveste...
18-Mai-2023
Citeste mai mult
"Va rugam sa ne ajutati cu un punct de vedere in cazul urmatoarei situatii: Avem un cetatean strain angajat cu contract individual de munca (8 ore zi) din data de 08.11.2021 pentru care la momentul respectiv s-a obtinut aviz de munca si care are permis de sedere valabil. La data de 14.09.2022 el...
23-Nov-2022
Citeste mai mult
Un nou proiectul de act normativ - HOTARARE privind stabilirea contingentului de lucratori straini nou-admisi pe piata fortei de munca in anul 2023, a fost publicat in transparenta decizionala, in cadrul site-ului Ministerului Muncii. Proiectul se afla in dezbatere publica pana pe data de...
18-Oct-2022
Citeste mai mult
Ministerul Afacerilor Interne a publicat Proiectul de Hotarare a Guvernului pentru modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 898/2011 privind stabilirea formei si continutului permiselor de sedere, ale documentelor de calatorie, precum si ale altor documente care se elibereaza...
13-Ian-2021
Citeste mai mult
„Am angajat un cetatean dintr-un stat nonUE, in baza permisului de sedere cu drept de munca, valabil pana in data de 30.10.2020. Dar pe 2.10.2020, autoritatile ne-au instiintat ca permisul de sedere a fost anulat in 26.08.2020, deci in prezent el nu mai are un act de identitate valabil. In...
26-Oct-2020
Citeste mai mult
Hotararea nr. 24 din 14.05.2020 privind aprobarea instituirii starii de alerta la nivel national si a masurilor de prevenire si control a infectiilor, in contextul situatiei epidemiologice generate de virusul SARSCoV-2 a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 395/15.05.2020. Iata care sunt...
15-Mai-2020
Citeste mai mult
Comisia Europeana si partenerii sociali si economici ai UE au semnat la finalul anului trecut un „parteneriat european pentru integrare”. Acesta stabileste principii si angajamente-cheie menite sa sprijine si sa consolideze oportunitatile pe care le au refugiatii si migrantii cu drept de sedere...
04-Ian-2018
Citeste mai mult
Este demn de mentionat ca in cazul strainilor intrati in Romania in scopul incadrarii in munca li se prelungeste dreptul de sedere temporara in scop de munca daca prezinta contractul individual de munca cu norma intreaga, inregistrat in registrul general de evidenta a salariatilor, din care rezulta...
02-Mai-2017
Citeste mai mult
Cine doreste sa angajeze straini, care nu sunt cetateni ai altor state membre ale UE sau ale Spatiului Economic European ori ai Confederatiei Elvetiene, vor putea face acest lucru in 2017. Recent, Guvernul a aprobat ca aproximativ 5.500 de astfel de lucratori straini sa fie admisi pe piata fortei...
30-Ian-2017
Citeste mai mult
Strainii titulari ai dreptului de sedere temporara pentru studii pot fi incadrati in munca pe teritoriul Romaniei fara aviz de angajare numai cu contract individual de munca cu timp partial cu durata muncii de maximum 4 ore pe zi. Asa prevede art.3 alin. (3) din OG 25/2014 privind incadrarea in...
02-Ian-2017
Citeste mai mult
Inca de la inceput vom specifica faptul ca, daca viitorii salariati nu sunt cetateni ai unui stat membru UE sau al Confederatiei Elvetiene si nu se incadreaza la exceptiile de la angajare in baza avizului de detasare, angajatorul trebuie sa obtineti avizul de detasare. "Care sunt documentele in...
22-Dec-2016
Citeste mai mult
De ce acte am nevoie pentru a-i face contract unui cetatean strain cu permis de sedere in Romania? Raspuns: Incepand cu data de 28 noiembrie 2014, angajarea stranilor este reglementata de Ordonanta Guvernului nr. 25/2014 privind incadrarea in munca si detasarea strainilor...
19-Mai-2015
Citeste mai mult
Va amintim faptul ca Ordonanta Guvernului nr. 25 din 2014 privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei si pentru modificarea si completarea unor acte normative privind regimul strainilor in Romania a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 640 din 30 august...
25-Nov-2014
Citeste mai mult
Angajarea unei persoane straine se poate realiza cu autorizatie de munca sau fara, in anumite conditii clar stabilite de legislatia in vigoare. Iata care sunt categoriile de straini care pot fi incadrati in munca sau, dupa caz, pot presta munca la persoane fizice sau juridice din Romania, fara...
15-Iul-2014
Citeste mai mult
Amintim faptul ca pentru angajarea unui cetatean strain, persoana ce nu detine cetatenia unui alt stat membru al UE sau al Spatiului Economic European sau cetatenia Confederatiei Elvetiene, poate fi efectuata in conditiile OUG 56/2007 privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe...
15-Iul-2014
Citeste mai mult
Analizam situatia unui cetatean non UE, ce poseda un permis de sedere in Romania, pe termen lung. Cu ajutorul specialistilor vom stabili daca mai mare nevoie de autorizatie de munca, in vederea angajarii in Romania: Categoriile de straini care pot fi incadrati in munca sau, dupa caz, pot presta...
14-Mai-2014
Citeste mai mult
Regula este ca cetatenii straini necesita autorizatie de munca insa, in anumite situatii de exceptie stabilite de lege, autorizatia de munca nu este obligatorie. Astfel, strainii pot fi incadrati in munca in conditiile stabilite de OUG 56/2007 privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe...
29-Aug-2013
Citeste mai mult
Procedura si actele necesare obtinerii permisului de munca in Qatar sunt reglementate de legislatia aplicabila in acest stat, legislatie pe care noi nu o cunoastem. Astfel, va putem spune care este modalitatea si procedura de obtinere in Romania a autorizatiei de munca pentru cetatenii straini. ...
26-Aug-2013
Citeste mai mult
Intrebare: In ce conditii poate o compania angaja un cetatean din Republica Moldova si care sunt pasii care trebuie urmati? Raspuns: Intrucat este vorba de un cetatean strain aveti nevoie, in primul rand, de autorizatie de munca. Strainii pot fi incadrati in munca in conditiile stabilite de...
27-Nov-2012
Citeste mai mult
Vom vedea, prin cele ce urmeaza, ce acte sunt necesare pentru angajarea unui cetatean strain si ce demersuri trebuie facute pentru a angaja aceasta persoana in cadrul companiei. De asemenea, vom stabili daca exista avantaje sau dezavantaje pentru angajator sau pentru angajat. Raspuns: Angajarea...
12-Sep-2012
Citeste mai mult
Angajarea in munca a strainilor pe teritoriul Romaniei se realizeaza in conformitate cu prevederile art. 2 lit. e) si d) din Codul muncii , a OUG 194/2002 privind regimul strainilor in Romania republicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 421 din 05/06/2008 si a OUG 56/2007 privind incadrarea in...
11-Sep-2012
Citeste mai mult
Angajarea in munca a strainilor pe teritoriul Romaniei se realizeaza in conformitate cu prevederile art. 2 lit. e) si d) din Codul muncii, a OUG 194/2002 privind regimul strainilor in Romania republicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 421 din 5 iunie 2008 si a OUG 56/2007 privind incadrarea in...
26-Iul-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Care sunt obligatiile angajatorului care angajeaza salariati din SUA,CANADA, MEXIC si cele ale angajatilor fata de statul Roman Raspuns: Angajarea in munca a strainilor pe teritoriul Romaniei se realizeaza in conformitate cu prevederile art. 2 lit. e) si d) din Codul muncii , a OUG...
05-Iul-2012
Citeste mai mult
Incadrarea strainilor in munca poate fi facuta in conditiile stabilite de OUG 56/2007 privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei, cu modificarile si completarile ulterioare. Art. 2 din ordonanta defineste strainul drept persoana care nu are cetatenia romana,...
12-Iun-2012
Citeste mai mult
Valabil la 19.08.2011 Angajarea strainilor, asa cum a fost mentionat si in cadrul altui studiu de caz, cuprinde o serie de reglementari care trebuie sa tina cont si de legislatia straina. Astfel, trebuie vazut in ce conditii poate fi angajata o persoana straina (angajat permanent) in cadrul unei...
18-Aug-2011
Citeste mai mult
1. Reglementare – Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 55/2007 privind infiintarea Oficiului Roman pentru Imigrari prin reorganizarea Autoritatii pentru straini si a Oficiului National pentru Refugiati, publicata in Monitorul Oficial nr. 424 din 26 iunie 2007, – Ordonanta de urgenta a...
26-Feb-2008
Citeste mai mult
1. Asigurati obligatoriu si asigurati facultativ Prin dispozitiile Legii nr. 95 din 14 aprilie 2006 privind reforma in domeniul sanatatii, cu modificarile si completarile ulterioare, sunt stabilite doua categorii mari de asigurati in sistemul asigurarilor sociale de sanatate: – persoanele...
13-Apr-2006
Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
Calendarul Vesel al Managerului HR 2025Legea pensiilor actualizata Oferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2025Calculator salariu brut/netAdeverinta de vechime in munca [Model 2025] si reglementari cheieIndemnizatia pentru cresterea copilului 2025Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2025Pensia alimentara 2025 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2025. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2025
[MODEL] Act aditional majorare salariu 2025Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreavizul in 2025. TOT ce trebuie sa stie angajatorii si angajatii despre perioada de preaviz Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2025Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati
Noi obligatii privind Regulamentul Intern! Amenda de la 30.000 lei la 50.000 lei. » Detalii Click Aici «
NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR! » Detalii Click Aici «
REVISAL - Ghidul Practic pentru HR cu exemple, situatii atipice si indicatii complete » Detalii Click Aici «
TOATE ASPECTELE pensionarii – Noua lege a pensiilor. Ghid practic! » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
