29 articole despre asigurarea sanatatii in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
Vesti bune pentru salariatii romani, in contextul in care o treime dintre companiile prezente pe piata din Romania vor creste salariile cu procente cuprinse intre 6% si 10%, in acest an. Totusi, doi din zece angajati (19%) doresc majorari de peste 20%, reiese dintr-o cercetare de...
07-Mar-2024
Citeste mai mult
Va reamintim ca Hotararea Guvernului 970/2023 intra in vigoare la 17 aprilie 2024, data de la care angajatorii, indiferent de numarul de salariati, au obligatia sa aiba reglementata o Procedura interna sau un Ghid privind prevenirea si combaterea hartuirii pe criteriul de sex, precum si a...
27-Feb-2024
Citeste mai mult
Prevenirea reprezinta o notiune esentiala in domeniul SSM, referitoare la ansamblul de dispozitii sau masuri luate sau prevazute in toate etapele procesului de munca, in scopul evitarii sau diminuarii riscurilor profesionale. Pentru prevenirea accidentelor de munca si a bolilor profesionale,...
13-Oct-2023
Citeste mai mult
Va informam ca, potrivit specialistilor, contractul colectiv de munca este conventia incheiata in forma scrisa intre angajator/organizatia patronala, pe de o parte, si angajati/lucratori reprezentati prin organizatii sindicale sau reprezentantii alesi ai angajatilor/lucratorilor, de cealalta...
17-Iul-2023
Citeste mai mult
Federatia Sindicatelor Libere din Invatamant si Federatia Sindicatelor din Educatie Spiru Haret a anuntat recent ca intentioneaza sa intenteze proces statului roman in situatia in care angajatii din invatamant vor fi obligati sa faca teste Covid-19 pe banii lor. "Federatia Sindicatelor...
16-Sep-2021
Citeste mai mult
O companie poate cere ca la angajare, impreuna cu documentele necesare angajarii, viitorul angajat sa prezinte si decizia de pensionare (in cazul unui pensionar)? Este interzis din punct de vedere GDPR? Raspunsul specialistului: Salariatul pensionar la limita de varsta sau cu reducerea...
20-Mai-2021
Citeste mai mult
Ordonanta de Urgenta nr. 62 din 7 mai 2020 pentru adoptarea unor masuri in domeniul societatilor, in vederea desfasurarii reuniunilor organelor statutare a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 372 din 8 mai 2020. Principalele modificari si restrictii care privind organizarea adunarilor...
11-Mai-2020
Citeste mai mult
Esalonarea obligatiilor, restructurarea debitelor, anularea dobanzilor si penalitatilor de intarziere, mediere cu organul fiscal, acestea sunt doar unele dintre masurile pe care expertul fiscal Ionut Jinga le poate clarifica pentru angajatorii interesati sa-si redreseze afacerea in cel mai scurt...
24-Mar-2020
Citeste mai mult
Guvernul a transmis o noua informare privind masurile de prevenire si protectie in ce priveste Coronavirusul, astfel ca printre recomandari se afla spalatul des pe maini, evitarea contactului cu oamenii care sufera de infectii respiratorii acute, curatarea suprafetelor cu dezinfectanti pe baza de...
26-Feb-2020
Citeste mai mult
In raporturile dintre angajator si salariat, prelucrarea datelor cu caracter personal se poate face in baza mai multor temeiuri stabilite de GDPR. 1. Art. 6 alin. (1) lit. b) si c) GDPR. Angajatorul prelucreaza datele cu caracter personal ale salariatilor in urmatoarele scopuri prevazute de...
08-Nov-2018
Citeste mai mult
Legislatia Romaniei sanctioneaza contraventiile in raporturile de munca, iar pentru a va aduce la cunostinta ce prevede Codul Muncii, am intocmit o sinteza a acestora, avand in vedere cele mai noi reglementari si amenzile cele mai ridicate. Contraventii cu caracter general in raporturile de munca ...
01-Nov-2016
Citeste mai mult
Asa cum bine stim, conform Codului Muncii, angajatorul este obligat sa asigure securitatea si sanatatea salariatilor in toate aspectele legalte de munca. Iar daca angajatorul doreste sa apeleze la persoane sau servicii exterioare, acest lucru nu il exonereaza de raspundere in acest domeniu....
28-Apr-2016
Citeste mai mult
Aptitudini de conducere si de gestionare Gestionarea eficienta a securitatii si sanatatii in munca reprezinta un factor-cheie al mentinerii succesului companiilor. Este important ca persoanele aflate in posturi superioare de conducere sa incerce sa faca dovada aptitudinilor efective de conducere...
25-Iul-2013
Citeste mai mult
Diversitatea culturala la locul de munca pare sa aduca numeroase avantaje in ce priveste succesul firmei si productivitatea angajatilor. Astfel, abordarea diversitatii culturale la locul de munca poate avea un impact deosebit asupra securitatii si sanatatii in munca conform raportului...
29-Mai-2013
Citeste mai mult
Satisfacerea nevoilor fortelor de munca provenind din culturi diverse este esentiala pentru imbunatatirea succesului organizational Abordarea diversitatii culturale la locul de munca poate avea un impact deosebit asupra securitatii si sanatatii in munca conform unui nou raport al Agentiei...
28-Mai-2013
Citeste mai mult
Loc de munca cu temperaturi extreme. Angajatorul stabileste programul de lucru cu respectarea obligatiei de a asigura securitatea si sanatatea lucratorilor Indemnizatia pentru trecerea temporara in alt loc de munca si indemnizatia pentru reducerea timpului de munca Indemnizatia pentru trecerea...
11-Feb-2013
Citeste mai mult
Trusa sanitara pentru acordarea primului ajutor se compune dintr-o cutie din material plastic, cu colturi si muchii rotunjite, in care sunt depozitate instrumente si materiale sanitare, medicamente si materiale diverse. Cutia trusei sanitare trebuie sa fie rigida, realizata din material plastic...
07-Ian-2013
Citeste mai mult
Programul de masuri de prevenire si protectie pentru locuri de munca cu expunere la agenti biologici
Diferenta esentiala dintre agentii biologici si alte substante periculoase consta in capacitatea acestora de a se reproduce. In conditii favorabile, un microorganism se poate inmulti considerabil, intr-o perioada foarte scurta de timp. Pentru asigurarea sanatatii si securitatii in locuri de munca...
03-Mai-2012
Citeste mai mult
Obiectivele schemei de ajutor de minimis "Bani pentru sanatatea si siguranta salariatilor“ sunt: - cresterea calitatii angajarii si imbunatatirea conditiilor de munca prin asigurarea securitatii si protectiei sanatatii la locul de munca; - prevenirea riscurilor profesionale; - informarea si...
07-Dec-2011
Citeste mai mult
Valabil la 15.08.2011 Multe dintre prevederile legate de contributiile datorate de angajator pot fi uneori incalcate pe fondul neinformarii cu privire la textul de lege. Tocmai in astfel de situatii apar nelamuririle cu privire la calculul CAS-ului in cazul angajatilor cu CIM cu timp partial si la...
12-Aug-2011
Citeste mai mult
Intrebare: Va rog sa imi spuneti care este baza legala pentru aplicarea cotelor de contributii sociale si impozit asupra indemnizatiei acordate la concedierea individuala prin reducerea postului (art. 65 alin. (1)). Raspuns: In conformitate cu prevederile art. 55 alin. (1) din Codul fiscal, sunt...
17-Sep-2010
Citeste mai mult
Intrebare: Conform CCM pe unitate la alte drepturi salariale avem: "cota parte din profit care se repartizeaza salariatilor, intre 5% si 10% aprobata conform legii" la fel tratamentul fiscal angajat + angajator pentru toate datoriile catre bugetul de stat. Care ar fi legea care reglementeaza acest...
03-Iun-2010
Citeste mai mult
Intrebare: Ce implica un ajutor de deces acordat salariatului cf.ccm(asigurat si angajator) avand in vedere ca este cheltuiala neimpozabila – deductibila fiscal care se suporta din 2 % din fondul de salarii ?Se retine cas, cass, somaj iar societatea suporta cas (20.8%), somaj, cass 5.2 %,...
29-Apr-2010
Citeste mai mult
Editorial, 24.11.2008 - Gabriela Chirazof Demisia reprezinta actul unilateral de vointa a salariatului care, printr-o notificare scrisa, comunica angajatorului incetarea contractului individual de munca, dupa implinirea unui termen de preaviz. Termenul de preaviz este cel convenit de parti in...
24-Nov-2008
Citeste mai mult
Editorial, 12.11.2008 - Gabriela Chirazof Asigurarile sociale de sanatate reprezinta principalul sistem de finantare a ocrotirii sanatatii populatiei care asigura accesul la un pachet de servicii de baza pentru asigurati. Asigurarile sociale de sanatate sunt obligatorii si functioneaza ca un...
12-Nov-2008
Citeste mai mult
Editorial, 14.08.2008 - Gabriela Chirazof Pentru pastrarea sanatatii lucratorilor legiuitorul roman instituie o serie de masuri care au un caracter preventiv. Grija pentru stabilirea unor masuri preventive adecvate pentru asigurarea sanatatii salariatilor deriva tocmai din importanta resursei,...
14-Aug-2008
Citeste mai mult
Din 2007 se diminueaza contributia la sanatate Persoanele juridice sau fizice la care isi desfasoara activitatea asiguratii au obligatia sa calculeze si sa vireze la fond o contributie de 6% asupra fondului de salarii, datorata pentru asigurarea sanatatii personalului din unitatea respectiva. (...
30-Nov-2006
Citeste mai mult
CASS - Contributia angajatorului Angajatorul – persoana fizica sau juridica – la care isi desfasoara activitatea asiguratii, pe baza de contract individual de munca sau in baza unui statut special prevazut de lege au obligatia platii unei contributii raportat la fondul de salarii realizat. ...
13-Apr-2006
Citeste mai mult
Angajatorul – persoana fizica sau juridica – la care isi desfasoara activitatea asiguratii, pe baza de contract individual de munca sau in baza unui statut special prevazut de lege au obligatia platii contributiei de 6% raportat la fondul de salarii realizat. Cota de 6% aplicata la fondul...
13-Apr-2006
Citeste mai mult
Vizionati webinarul GRATUIT
“Noua lege a pensiilor”
“Noua lege a pensiilor”
Anuntul de angajareLegea pensiilor actualizata Planul de evacuare: ce trebuie sa contina? Obligatiile angajatorilorZile libere 2024Calculator salariu brut/netZile lucratoare 2024Indemnizatia pentru cresterea copilului 2024Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2024Pensia alimentara 2024 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2024
Demisia fara preaviz in 2024Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreaviz in 2024: ce drepturi si obligatii ai ca angajat Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Spor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareSSM in 2024. Modele de fise de evaluare a riscurilor, intocmite de specialisti
Noutati
NOUL Regulament Intern - mare ATENTIE la modificarile din lege si MODELELE Editabile
» Detalii Click Aici « Faceti fata cu brio oricarui control pe probleme de medicina muncii!
» Detalii Click Aici « NOU in REVISAL! Atentie la zilele libere si la suspendarea contractului de munca
» Detalii Click Aici « Angajati lucratori straini? ATENTIE la modificarile legii!
» Detalii Click Aici «
» Detalii Click Aici « Faceti fata cu brio oricarui control pe probleme de medicina muncii!
» Detalii Click Aici « NOU in REVISAL! Atentie la zilele libere si la suspendarea contractului de munca
» Detalii Click Aici « Angajati lucratori straini? ATENTIE la modificarile legii!
» Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
