Cotele de contributii la asigurarile sociale de sanatate CASS

CASS - Contributia angajatorului

Angajatorul – persoana fizica sau juridica – la care isi desfasoara activitatea asiguratii, pe baza de contract individual de munca sau in baza unui statut special prevazut de lege au obligatia platii unei contributii raportat la fondul de salarii realizat.

In 2010, cota de asigurari sociale de sanatate datorata de angajatori este 5,2%.

In temeiul Legii nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, cu modificarile si completarile ulterioare, fondul de salarii realizat la care se aplica cota datorata de angajator cuprinde totalitatea sumelor utilizate de un angajator pentru plata drepturilor salariale sau de natura salariala.

Asa cum Legea nr. 95/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, precizeaza, cota contributiei angajatorilor se aplica asupra veniturilor utilizate de o persoana fizica sau juridica pentru plata drepturilor salariale sau de natura salariala, acestea fiind cele care decurg din prevederile contractelor individuale de munca. Cu toate acestea, fondul de salarii cuprinde totalitatea sumelor constituite si utilizate de persoanele fizice si juridice pentru plata drepturilor salariale sau/si drepturilor asimilate salariilor, asa cum sunt definite de prevederile Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare.

Se datoreaza contributia angajatorului la asigurarile sociale de sanatate in cota de 6% asupra urmatoarelor venituri care se includ in acceptiunea legislatiei in domeniul asigurarilor sociale de sanatate in fondul de salarii realizat:

1. Salariile realizate in baza unui contract individual de munca

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Vezi AICI detalii

Portal Codul Muncii

Vezi AICI detalii

Nu se datoreaza contributia angajatorului asupra:

• indemnizatiilor pentru incapacitate temporara de munca suportate din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate;

• indemnizatiei pentru ingrijirea copilului bolnav in varsta de pana la 7 ani, iar in cazul copilului cu handicap, pentru afectiunile intercurente, pana la implinirea varstei de 18 ani care se suporta integral din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate;

• indemnizatiei de maternitate care se suporta integral din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate;

• indemnizatiei pentru reducerea timpului de munca care se suporta integral din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate;

• indemnizatiei de risc maternal;

• concediului fara salariu.

Contributia asiguratilor

Potrivit art. 257 din Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, persoanele asigurate sunt obligate la plata unei contributii banesti lunare pentru asigurarile de sanatate.

Contributia lunara a persoanei asigurate se stabileste sub forma unei cote de 5,5%, care se aplica asupra:

• veniturilor din salarii sau asimilate salariilor care se supun impozitului pe venit;

• pentru acestea plata se face lunar (art. 257 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 95/2006);

• veniturilor impozabile realizate de persoanele care desfasoara activitati independente care se supun impozitului pe venit (art. 257 alin. (2) lit. b) din Legea nr. 95/2006);

• veniturilor din agricultura si silvicultura, stabilite potrivit normelor de venit pentru persoanele fizice care nu au calitatea de angajator si nu se incadreaza in categoria veniturilor din activitati independente (art. 257 alin. (2) lit. c) din Legea nr. 95/2006);

• indemnizatiilor de somaj; pentru acestea plata se face lunar (art. 257 alin. (2) lit. d) din Legea nr. 95/2006);

• veniturilor din cedarea folosintei bunurilor, veniturilor din dividende si dobanzi, veniturilor din drepturi de proprietate intelectualarealizate in mod individual si/sau intr-o forma de asociere si altor venituri care se supun impozitului pe venit numai in cazul in care nu realizeaza venituri de natura celor mentionate mai sus, dar nu mai putin de un salariu de baza minim brut pe tara, lunar; plata se face anual (art. 257 alin. (2) lit. e) din Legea nr. 95/2006);

• veniturilor din pensii care depasesc plafonul de 1.000 de lei (art. 257 alin. (2) lit. e) din Legea nr. 95/2006), pentru partea veniturilor din pensii care depasesc limita supusa impozitului pe venit.