21 articole despre angajarea gestionarilor in Legislatiamuncii.ro

ARTICOLE

21 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "angajarea gestionarilor"

Munca de gestionar este una complexa, asa ca, pentru a fi angajat pe un astfel de post, un candidat va trebui sa indeplineasca cateva cerinte cheie. Care sunt atributiile unui gestionar? Ce studii ar trebui sa aiba acesta pentru a putea fi angajat in cadrul unei companii pentru a presta munca de...
10-Sep-2024 Citeste mai mult
Anterior incheierii contractului individual de munca, salariatul va trebui sa puna la dispozitia angajatorului o serie de acte necesare pentru angajare. Potrivit art. 8 din HG 500/2011, publicata in Monitorul Oficial nr. 372 din 27 mai 2011, angajatorul are obligatia de a intocmi un dosar personal...
05-Aug-2024 Citeste mai mult
Referitor la nota de lichidare facem precizarea, inca de la bun inceput, ca nu exista reglementari referitoare la aceasta si, prin urmare, nu toti salariatii detin un asemenea document, tocmai pentru ca nu le-a fost oferit de fostul angajator, din motivele specificate.   Cu alte cuvinte,...
24-Iul-2023 Citeste mai mult
In cadrul oricarei companii sau institutii publice, este desemnata o persoana care trebuie sa se ocupe de gestionarea si distribuirea tichetelor de masa. Pentru a avea aceste atributii, angajatul cu pricina trebuie sa fie atent la cateva aspecte, pentru a sti daca doreste sa supervizeze si sa...
06-Apr-2018 Citeste mai mult
Nota de lichidare reprezinta documentul prin care se atesta faptul ca salariatul nu are debite fata de angajator, in momentul incetarii raporturilor de munca. Asa cum stiti, incheierea contractului individual de munca presupune prezentarea unod documente doveditoare. O parte dintre acestea sunt...
04-Iul-2016 Citeste mai mult
Unii angajatori intocmesc contracte de constituie a garantiei tuturor salariatilor care lucreaza cu marfa (gestionar, sef depozit, operator introducere validare date, stivuitorist, sofer). Cat de legala este initiativa angajatorilor care vor sa impuna salariatiilor care lucreaza in cadrul unui...
23-Sep-2014 Citeste mai mult
Avem in prim-plan situatia expusa de un angajat care a primti un avertisment scris si o noua fisa de post. In prezent, angajatul este incadrat ca economist contabilitate generala. " In fisa postului noua pe langa obligatiile vechi s-au introdus obligatii ce tin de gestionar : receptia si...
27-Mar-2014 Citeste mai mult
Anterior incheierii contractului individual de munca, salariatul va trebui sa puna la dispozitia angajatorului o serie de acte.  Potrivit art. 8 din HG 500/2011, publicata in Monitorul Oficial nr. 372 din 27 mai 2011, angajatorul are obligatia de a intocmi un dosar personal pentru fiecare dintre...
22-Nov-2013 Citeste mai mult
Intrebare: Va rog sa imi spuneti care sunt documentele obligatorii la angajare. Se poate solicita cazierul la angajare? Raspuns: Anterior incheierii contractului individual de munca, salariatul va trebui sa puna la dispozitia angajatorului o serie de acte.  Potrivit art. 8 din HG 500/2011,...
18-Nov-2013 Citeste mai mult
Ne vom opri mai intai asupra normelor fiscale. Desi legislatia actuala nu instituie o obligatie pentru toti angajatorii de a intocmi fise de lichidare din care rezulta situatia debitelor la angajatorul precedent, in practica note/fise de lichidare se emit de catre o mare parte dintre angajatori,...
28-Mai-2013 Citeste mai mult
Incepand cu data de 10.04.2013 este angajat un gestionar. Vom vedea daca retinerea pentru constituirea garantiei se face aplicand 1/10 din salariul de baza lunar brut din contractul de munca sau din brutul aferent lunii aprilie (lucrata partial). Solutia consultantului: Conform art. 12 din Lege...
25-Apr-2013 Citeste mai mult
Pentru prejudiciile cauzate angajatorului salariatii raspund patrimonial in conditiile art. 254 din Codul muncii , republicat. Apreciem ca la acest moment modalitatile la care poate recurge angajatorul pentru repararea prejudiciului creat de salariat sunt fie actiunea in justitie in raspundere...
05-Feb-2013 Citeste mai mult
Anterior incheierii contractului individual de munca, salariatul va trebui sa puna la dispozitia angajatorului o serie de acte.  Potrivit art. 8 din HG 500/2011, publicata in Monitorul Oficial nr. 372 din 27 mai 2011, angajatorul are obligatia de a intocmi un dosar personal pentru fiecare dintre...
04-Feb-2013 Citeste mai mult
Analizam mai jos cazul unei societati care are ca obiect de activitate comertul, cu o fluctuatie destul de mare a personalului gestionar. Intrucat produsele ce se afla in gestiunea acestora sunt intr-un numar destul de mare si data fiind fluctuatia mai sus mentionata, este destul de dificil sa se...
08-Nov-2012 Citeste mai mult
Intrebare: Daca societatea doreste sa impute marfa lipsa din depozit tuturor celor care lucreaza acolo, nu numai gestionarilor, se pot face acte aditionale la contractele de munca in care sa se stipuleze acest lucru ? Intr-o situatie asemanatoare s-a putut imputa suma stabilita doar acelora care au...
12-Oct-2012 Citeste mai mult
Analizam cazul in care un salariat a fost angajat cu CIM pe perioada nedeterminata, iar dupa 1 an de la angajare s-a pensionat. In ziua in care i s-a intocmit decizia de pensionare si incetarea in Revisal, vom stabili daca se poate intocmi CIM perioada determinata de 3 luni si daca pentru primul...
16-Aug-2012 Citeste mai mult
Constituirea garantiei se face prin contract incheiat in scris. Garantia in numerar va fi de minimum un salariu si de maximum trei salarii tarifare lunare ale gestionarului; ea nu va putea depasi valoarea bunurilor incredintate. Pentru gestionarii retribuiti pe baza de cota procentuala, cuantumul...
10-Iul-2012 Citeste mai mult
Pentru ocuparea unor functii sau exercitarea unor profesii sunt instituite prin acte normative o serie de conditii expres determinate pentru a fi indeplinite. Obligatia existentei cazierului judiciar la dosarul de personal rezulta asadar din actele normative care reglementeaza activitatea pentru...
04-Iul-2012 Citeste mai mult
Intrebare: O societate care activeaza in domeniul "Activitati de jocuri de noroc si pariuri" poate incheia contracte de garanteie cu salariatii care au functia de casier-incasator si supraveghetor jocuri. In cazul unui raspuns afirmativ, ce implica aceste contracte de garantie (conditii, clauze...
21-Mai-2012 Citeste mai mult
Intrebare: O societate detine un siloz de cereale si are angajati in functia de operator siloz, manipulant marfuri si sef statie siloz. Pentru seful de siloz care receptioneaza si livreaza marfa se retine o garantie. Conducerea societatii doreste sa faca raspunzator material pe toti angajatii...
15-Feb-2012 Citeste mai mult
Emiterea cazierului judiciar si includerea acestuia la dosarul personal se produce numai in anumite conditii. Acestea trebuie cunoscute de ambele parti semnatare ale contractului (salariat si angajator).  Nu toate functiile necesita prezentarea acestui act si nici toate activitatile nu obliga...
11-Aug-2011 Citeste mai mult
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]