Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Fisa postului - pagina 16

Ce este fisa postului?

Fisa postului este un document deosebit de important atat pentru activitatea de resurse umane, cat si pentru derularea in bune conditii a intregii activitati din firma dvs. Exista mai multe definitii ale fisei postului; iata-le pe cele mai reprezentative: Fisa postului este un document care... mai mult
11-Ian-2013 3

Fisa postului Consilier juridic

Fisa postului pentru Consilier Juridic I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ................. 2. Denumirea postului: Consilier Juridic [Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.] 3. Pozitia... mai mult
18-Dec-2012 4

Alte tipuri de erori ce pot fi intalnite in timpul exploatarii aplicatiei REVISAL 5.0.8

Eroarea de tip "Cod COR invalid" - este intalnita in principal de angajatorii care folosesc softuri proprii de generare a Registrului electronic de evidenta a salariatilor. Pentru rezolvarea acestei erori va rugam sa verificati codul COR si sa alegeti un cod COR corect, format din 6 cifre.... mai mult
06-Dec-2012 5

Atentie! Legea uceniciei sufera noi modificari

Va aducem la cunostinta ca un nou proiect de lege publicat de Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei sociale are in vedere modificarea si completarea Legii nr. 279 din 5 octombrie 2005 privind ucenicia la locul de munca, republicata. Propunerea aduce o serie de modificari in sensul stimularii... mai mult
19-Nov-2012 5

Completare foaie de parcurs. Consumul de combustibil

Analizam cazul in care vanzatorii societatii intocmesc foi de parcurs pentru consumul de combustibil cu autoturismul de serviciu. In foaia de parcurs acestia completeaza numarul de km parcursi conform rutelor efectuate. Se analizeaza in ce masura consumul efectiv de combustibil este justificat in... mai mult
13-Nov-2012 3

Rolul reprezentantilor angajatilor in emiterea Regulamentului Intern

Vom stabili, prin cele ce urmeaza, in ce masura Regulamentul intern poate fi emis si in lipsa unui raspuns in ce priveste constituirea lui din partea reprezentantilor. Totodata, vom stabili daca Regulamentul poate fi contestat daca le-a fost adus la cunostinta, dar nu au dorit sa contribuie la... mai mult
08-Nov-2012 5

Fisa postului pentru Director Zonal de Vanzari

Fisa postului pentru Director Zonal de Vanzari / Area Sales Manager Director Zonal de Vanzari / Area Sales Manager (Manager Zona) I.Identificarea postului 1.Numele si prenumele titularului:  ............. 2.Denumirea postului: Director Zonal de Vanzari / Area Sales Manager (Manager Zona) [Daca... mai mult
07-Nov-2012 5

Fisa postului pentru Specialist Resurse Umane

Specialist Resurse Umane I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2.Denumirea postului: Specialist Resurse Umane [Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.] 3. Pozitia in COR / Cod:... mai mult
05-Nov-2012 5

Noul model Fisa postului pentru Manager Proiect

Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ..................... 2. Denumirea postului: Manager Proiect [Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.] 3. Pozitia in COR / Cod: 242101 [In cazul in care... mai mult
02-Nov-2012 5

Model delegare competenta punct de lucru pentru ReviSal

Va prezentam mai jos un model delegare competenta punct de lucru pentru ReviSal avand in vedere cazul unei societati care are punct de lucru deschis intr-o alta localitate (cu cod fiscal ANAF) din acelasi judet. Majoritatea salariatilor lucreaza la punctul de lucru. ReviSalul se tine la sediul... mai mult
01-Nov-2012 5

Concediu paternal. Declaram in Revisal zilele libere pentru evenimente deosebite?

Vom stabili mai jos cum vor fi gestionate inregistrarile in ReviSal in cazul firma acorda zile libere pentru evenimente deosebite (de exemplu, cele 5 zile pentru casatorie sau nasterea unui copil - 5 zile + 10 zile daca s-a urmat un curs de puericultura). Vom stabili, totodata, daca declararea lor... mai mult
31-Oct-2012 5

Codul managerial se modifica. Ce e nou privind controlul intern

Ministerul Finantelor a publicat in categoria Transparenta decizionala Proiectul de Ordin pentru modificarea Ordinului ministrului finantelor publice nr. 946/2005 pentru aprobarea Codului controlului intern/managerial, cuprinzand standardele de control intern/managerial la entitatile publice si... mai mult
29-Oct-2012 5

Procedura privind transmiterea Registrului general de evidenta a salariatilor in format electronic

Transmiterea registrului se face de catre una sau mai multe persoane nominalizate prin decizie scrisa de catre angajator. Registrul general de evidenta a salariatilor se transmite la inspectoratul teritorial de munca in conformitate cu procedura stabilita si cu instructiunile de utilizare a... mai mult
26-Oct-2012 5

SSM: MODEL decizie infiintare comitet de securitate si sanatate in munca

Comitetul de securitate si sanatate in munca se intruneste cel putin o data pe trimestru si ori de cate ori este necesar, iar aceasta responsabilitate va revine dvs., in calitate de angajator. -    Presedintele si secretarul comitetului de securitate si sanatate in munca, cu consultarea... mai mult
23-Oct-2012 4

CSM: Noile dispozitii privind Inspectia Judiciara

Consiliul Superior al Magistraturii a reamintit, intr-un comunicat de presa, ca, la data de 25 mai 2012, a intrat in vigoare Legea nr. 24/2012prin care s-a infiintat Inspectia Judiciara ca structura cu personalitate juridica in cadrul CSM. Inspectia Judiciara este o institutie care indeplineste,... mai mult
23-Oct-2012 5

Contestarea legalitatii regulamentului intern. Ce cai de atac exista?

Ca orice act juridic, regulamentului intern poate fi contestat. Astfel, Codul muncii prevede in art. 245, ca orice salariat interesat poate sesiza angajatorul cu privire la dispozitiile regulamentului intern, in masura in care face dovada incalcarii unui drept al sau. Controlul legalitatii... mai mult
18-Oct-2012 5

Care sunt responsabilitatile privind SSM obligatorii in fisa de post director (cod COR 121019)?

Va prezentam mai jos lista completa a responsabilitatilor privind SSM care nu trebuie sa lipseasca din fisa de post a unui director (cod COR 121019): -    repartizeaza salariatii din subordine numai la activitatile pentru care acestia poseda pregatirea corespunzatoare si numai dupa instruirea... mai mult
17-Oct-2012 5

Util pentru angajatori: 13 atributii specifice ale medicului de medicina a muncii

Sanatatea si securitatea salariatilor trebuie sa constituie o prioritate in politica oricarei firme.In calitate de angajator aveti obligatia sa asigurati accesul salariatilor la serviciul medical de medicina a muncii. Serviciul medical de medicina a muncii poate fi un serviciu autonom organizat de... mai mult
17-Oct-2012 5

Regulament intern. Model actualizat conform ultimelor modificari din Codul muncii

Regulamentul intern este un act juridic al angajatorului, elaborat cu consultarea sindicatului sau a reprezentantilor salariatilor, prin care se stabilesc o serie de reguli, in principal disciplinare si profesionale, aplicabile la locul de munca. Nerespectarea oricareia dintre prevederile... mai mult
16-Oct-2012 4

Incadrarea locurilor de munca in conditii speciale si obtinerea avizelor. Cum procedati ca angajator?

In primul rand, veti nominaliza locurile de munca pentru care solicitati incadrarea in conditii speciale. Aceasta nominalizare va fi realizata impreuna cu sindicatele reprezentative potrivit legii sau, dupa caz, cu reprezentantii angajatilor, in cadrul comitetului de securitate si sanatate in... mai mult
16-Oct-2012 5

Cititorii site-ului au evaluat articolele din sectiunea "Fisa postului - pagina 16" cu 3.72 / 5 din 1333 evaluari
Descarca GRATUIT
“CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

eNews Resurse Umane

Recrutarea si selectia angajatilor. Trucuri si sfaturi de la specialisti
Descarcati GRATUIT raportul special

"Recrutarea si selectia angajatilor. Trucuri si sfaturi de la specialisti"
 

 

 

 

NoutatiNoutati Procedura completa la angajare: modificari aparute in 2020
» Detalii Click Aici « ORELE SUPLIMENTARE. Noi OBLIGATII pentru angajatori. Atentionari, spete rezolvate
» Detalii Click Aici « Documente OBLIGATORII in HR – 222 de Formulare, Acte Aditionale si Contracte GATA REDACTATE
» Detalii Click Aici « 37 de Modele de Regulament Intern - conforme cu GDPR
» Detalii Click Aici «
 
 
Reviste GratuiteReviste gratuite AlerterAlerter
Serviciu instant de informare
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
Angajarea - pasii catre o recrutare de succes
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Recrutarea si selectia angajatilor. Trucuri si sfaturi de la specialisti"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]