Noutati legislative de interes pentru domeniul muncii

21 Decembrie 2012

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 868, nr. 869, nr. 871 si nr. 873 din 2012 au fost publicate o serie de acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale.

Monitorul Oficial nr. 873

- Hotararea Comisiei de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private nr. 33 din 12 decembrie 2012 privind aprobarea Normei nr. 16/2012 pentru modificarea si completarea Normei nr. 10/2010 privind obligatiile de raportare si transparenta in sistemul pensiilor administrate privat.

Monitorul Oficial nr. 871

- Ordinul Ministerul Educatiei, Cercetarii Tineretului si Sportului nr. 6521 din 19 decembrie 2012 privind echivalarea competentelor profesionale si transversale dobandite in cadrul calificarilor academice de Teologie sociala si Teologie asistenta sociala.

Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Vezi AICI detalii

Manual de prim ajutor si interventie in situatii de urgenta

Vezi AICI detalii

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii

Monitorul Oficial nr. 869

-    Hotararea Camerei Deputatilor nr. 45 din 20 decembrie 2012 cu privire la validarea mandatelor deputatilor alesi la data de 9 decembrie 2012.

-    Hotararea Camerei Deputatilor nr. 46 din 20 decembrie 2012 pentru alegerea presedintelui Camerei Deputatilor.

-    H.G. nr. 1242 din 12 decembrie 2012 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 92/2008 privind statutul functionarului public denumit manager public, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 78/2011.

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?

Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Conditii efectuare concediu paternalIntrebare: Avem un coleg la care i+a nascut sotia in luna Noiembrie. Cat timp are acest coleg la dispozitie pentru a beneficia de concediul paternal si de concediul de puericultura deoarece a facut acest curs.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Incadrare in munca persoana cu handicap cu norma de lucru mai mica de 8 ore pe zi. SalariuIntrebare: Va rugam sa ne ajutati urgent cu un raspuns la urmatoarea intrebare. Avem un angajat incadrat in grad de handicap mediu. Are recomandare de reducere a programului de lucru la 6 ore. Va rugam sa ne comunicati daca se poate reduce programul de lucru, cu mentinerea salariului.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<