Casa de pensii: Informare de presa privind OUG nr. 26 din 2012

25 Iunie 2012

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Avand in vedere reflectarea in presa a prevederilor OUG nr. 26 din 12.06.2012 privind unele masuri de reducere a cheltuielilor publice si intarire a disciplinei financiare si de modificare si completare a unor acte normative, Ministerul Muncii, Familiei si ProtecÈ›iei Sociale face urmatoarele precizari:

1.      Nu exista "bilete de odihna pentru tratament" ci "bilete de odihna" si "bilete pentru tratament". Insistam asupra faptului ca biletele de odihna reprezinta o prestatie prevazuta pentru categoria persoanelor asigurate, active. De aceea, nu trebuie confundate cu biletele de tratament balnear, care sunt o prestatie recunoscuta atat pentru pensionari, cat si pentru asiguratii sistemului public de pensii.

2.      Trebuie subliniat faptul ca drepturile pensionarilor nu sunt afectate de prevederile OUG 26/2012, numarul biletelor de tratament pentru anul 2012 fiind de aproximativ 200.000. Programul de tratament balnear pentru pensionari, pe anul 2012, a inceput deja, la aceasta data fiind in curs cea de a cincea serie.

3.      Casa Nationala de Pensii Publice organizeaza si administreaza sistemul de trimitere la tratament balnear a persoanelor indreptatite, avand la dispozitie fondurile alocate pentru acest tip de prestatii prin Legea bugetului asigurarilor sociale de stat. Pentru anul 2012, suma alocata este de aprox. 293 milioane lei.

4.      Potrivit legii, din numarul total de locuri stabilit, maximum 15% sunt destinate persoanelor care au dreptul la bilete gratuite, aceste persoane fiind beneficiare ale unor legi cu caracter reparatoriu, precum si ai unor legi cu caracter special.

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vezi AICI detalii

Manual de prim ajutor si interventie in situatii de urgenta

Vezi AICI detalii

Prevederile OUG nr.26/2012, cu privire la aceste aspecte, se refera la suportarea, din bugetul asigurarilor sociale de stat, a biletelor de tratament gratuite asigurate conform legii, pentru beneficiarii unor legi speciale si la faptul ca, pentru anul 2012, Casa Nationala de Pensii Publice nu mai contracteaza bilete de odihna.

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?

Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Ajutorul pentru nastere si contributia la pensia facultativa in perioada CCCIntrebare: Societate comerciala A din Romania, platitoare de TVA si impozit pe profit, achita pentru salariatii sai o contributie lunara de 160 lei / salariat la BT Pensii, reprezentand pensie facultativa pilonul 3, deductibil in limita a 400 euro / an / salariat. Sumele sunt cuprinse la venituri neimpozabile pe statul de plata si apar in D112 pentru fiecare salariat care beneficiaza de aceasta facilitate. Unul dintre salariati intra in concediu medical de sarcina si lauzie iar ulterior va intra in...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Locul de munca la sediul clientuluiIntrebare: Avem un angajator fara punct de lucru ce are salariati care lucreaza la sediul clientului sau la mai multu clienti diferiti pe parcursul unei luni. In cazul acesta, toti salariatii ce nu lucreaza la sediul angajatorului trebuie sa beneficieze de spor de mobilitate sau doar cei ce lucreaza la clienti clienti diferiti? Asteptam raspunssul dumneavoastra.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<