HG nr. 1242 modifica normele de aplicare a Legii securitatii si sanatatii in munca

modificari SSMnorme SSMsecuritatea in muncaHG nr. 1242/2011
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X



In Monitorul Oficial al Romaniei, partea I, nr. 925 din data de 27 decembrie 2011 a fost publicata Hotararea de Guvern nr. 1242/2011 pentru modificarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 1.425/2006. In continuare, vom reda modificarile principale care se aplica in prezent.

Potrivit textului de lege se abroga dispozitiile privind ocupatiile specifice domeniului securitatii si sanatatii in munca si cerintele minime de pregatire in domeniul securitatii si sanatatii in munca corespunzatoare acestor ocupatii.

Noul act normativ abroga astfel prevederile introduse de HG nr. 955/2010 care urmau sa intre in vigoare in termen de 12 luni de la data publicarii acestei hotarari, prin ordin al ministrului muncii, familiei si protectiei sociale.

Redam mai jos principalele modificari ale legii:

Art. 21 se modifica si va avea urmatorul cuprins:

"Art. 21 - Pentru a putea sa desfasoare activitatile de prevenire si protectie, lucratorul desemnat trebuie sa indeplineasca cel putin cerintele minime de pregatire in domeniul securitatii si sanatatii in munca, potrivit prevederilor art. 49."

In continuare, se modifica si alineatele (1) si (2) ale articolului 23, dupa cum urmeaza:

"Art. 23 - (1) Serviciul intern de prevenire si protectie trebuie sa fie format din lucratori care indeplinesc cel putin cerintele prevazute la art. 49 si, dupa caz, alti lucratori.

(2) Conducatorul serviciului intern de prevenire si protectie trebuie sa indeplineasca cerintele prevazute la art. 50".

La art. 32, alineatele (1), (2) si (3) vor avea urmatorul cuprins:

"Art. 32 - (1) Serviciul extern de prevenire si protectie trebuie sa fie format din lucratori care indeplinesc cel putin cerintele prevazute la art. 49 si, dupa caz, alti lucratori.

(2) Conducatorul serviciului extern de prevenire si protectie trebuie sa indeplineasca cerintele prevazute la art. 50.
(3) In cazul in care serviciul extern de prevenire si proiectie este format dintr-o singura persoana, aceasta trebuie sa indeplineasca cerintele prevazute la art. 50."

Se modifica, totodata, si articolul 51 care stabileste ca toate cursurile si programele de formare in domeniul securitatii si sanatatii in munca, prevazute la art. 49 si 50 se efectueaza de catre furnizori de formare profesionala autorizati, potrivit prevederilor Ordonantei Guvernului nr. 129/2000 privind formarea profesionala a adultilor, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.

Articolele 51¹- 51³ se abroga.

La articolul 116 alineatul (3), litera c) va avea urmatorul cuprins:

"c) reprezentant al serviciului extern de prevenire si protectie cu pregatire corespunzatoare conform art. 47 lit. c)."

Art.II mentioneaza ca la data intrarii in vigoare a prezentei hotarari se abroga prevederile art. II din Hotararea Guvernului nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 1.425/2006, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 661 din 27 septembrie 2010.

Modificarile publicate in Monitorul Oficial pot fi consultate in original AICI.

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!


Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!



...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
modificari SSMnorme SSMsecuritatea in muncaHG nr. 1242/2011

Data aparitiei: 04 Ianuarie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

HG nr. 1242 modifica normele de aplicare a Legii securitatii si sanatatii in munca Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa postului pentru FizioterapeutIntrebare: As avea si eu nevoie de o fisa de post pentru functia de fizioterapeut, cod COR 226402.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Posibilitatea de detasare transnationala a cetatenilor ucraineniIntrebare: O societate din Romania are angajat un cetatean ucrainean. Acest cetatean ucrainean a obtinut in Romania permisul de sedere pentru beneficiarii protectiei temporare. Societatea doreste acum sa il detaseze in Spania. Avand in vedere cele mentionate mai sus, va rugam sa ne comunicati daca societatea din Romania il poate detasa la o societate din Spania?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]