O salariata a societatii noastre a fost in concediu pentru crestere copil pana la doi ani si trebuia sa se prezinte la serviciu pe data de 26.10.2011, pana pe data de 25.10.2011 contractul de munca a fost suspendat. Pe data de 26.10.2011 s-a facut incetarea suspendarii dar salariata nu s-a prezentat la serviciu si nici nu s-a putut lua legatura prin telefon, iar adresa din CI nu mai este valabila.
Prin urmare am facut decizie de suspendare pentru absente nemotivate incepand cu data de 26.10.2011.
Care este procedura desfacerii contractului de munca?
Va invitam sa urmariti filmarea pentru solutia oferita de specialistii portalcodulmuncii.ro
Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii
250 Modele Fise de Post
Orele suplimentare si munca in zi de repaus