Din punctul de vedere al specialistilor in resurse umane, un loc de munca fara stres este cel in care dupa terminarea programului reusesti sa te deconectezi complet de sarcinile de la serviciu si nu te mai gandesti la ele decat a doua zi cand revii la birou.
Asa cum au declarat acestia, stresul este mai mult legat de importanta responsabilitatilor care ii revin unui angajat si nu neaparat de volumul de munca. Astfel, nu va fi stresat un salariat care, desi are un volum mare de munca, nu are responsabilitati importante si are siguranta unui loc de munca. In acelasi timp, un angajat care este platit foarte bine si se gandeste permanent ca s-ar putea ca la un moment dat sa nu mai reuseasca sa aduca firmei aceleasi sume de bani, se confrunta cu un nivel crescut de stres.
In continuare, un loc de munca mai mult decat convenabil este cel in care angajatul are vechime semnnificativa, isi cunoaste sarcinile si importanta in cadrul companiei si nu se teme ca va fi concediat. Potrivit studiului, romanii prefera locurile de munca in care nivelul stresului este cat mai redus chiar daca asta inseamna, in unele situatii, un salariu mult mai mic.
La nivel mondial, aceste joburi care par sa fie cele ideale sunt cele de administrator de insula (cu un salariu de 80.000 euro), cel de tester (foarte bine platiti sunt cei care testeaza jocuri video, dar si cei care gusta ciocolata, bere, branzeturi, vin, testeaza roller coastere sau prototipuri de autovechicule) sau mystery shopper (pentru cei care adora cumparaturile pe banii altora).
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
Noua lege a pensiilor Ghid practic
Concedierea perfect legala
In ceea ce priveste locurile de munca ideale in tara noastra, ocupatia de functionar in cadrul primariilor rurale pare sa fie una extrem de convenabila, precum si cea de muzeograf, controlor de trafic aerian (la un aeroport secundar unde numarul avionului este sub zece pe luna), bibliotecar, politist de frontiera, notar, critic, prezentator TV, consultant in diferite domenii.