Orange Romania are un nou director executiv

01 Iunie 2011

Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Orange Romania lider de piata din punct de vedere al numarului de clienti si al veniturilor a anuntat, miercuri, numirea oficiala a unui nou director executiv in persoana lui Jean-Francois Fallacher.

Acesta va prelua functia in cadrul Orange Romania incepand cu data de 1 iulie 2011.

Totodata operatorul de telecomunicatii a anuntat promovarea actualului director executiv, Thierry Millet, in cadrul Grupului France Telecom - Orange.

Acesta va reveni in Franta, unde va coordona activitatile de plati prin telefonul mobil si de dezvoltarea serviciilor de plati contactless in tarile in care grupul are prezenta, implementand astfel unul dintre cele sapte programe strategice anuntate in data de 31 mai a.c. AGERPRES

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vreau acest produs →

Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vreau acest produs →

REGES Online - Ghid Practic de utilizare

Vreau acest produs →

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema: Orange Romania director executiv

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: 50 de modele de fise de evaluare, intocmite impecabil!

Obtineti acum exemplarul dvs.!

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Anularea deciziei de concediere fara reintegrare. Reges. DocumenteIntrebare: Cum inregistrez in REGES anularea deciziei de incetare contract munca. Ca urmare a hotarari civile ramase definitive, o salariata careia i s-a incetat ctr de munca ca urmare a deciziei de incetare ctr munca din 03.04.2025 castiga procesul cu societatea (nu cere reincadrarea in munca, ci daune materiale) Societatea este obligata la plata despagubirilor egale cu drepturile salariale indexate, majorate si reactualizate si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat reclamanta, incepand cu data...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Activitate prestata partial in an. Plafoanele pentru asigurarea de sanatateIntrebare: O angajata lucreaza in anul 2026 doar in perioada 1-13 ianuarie, restul anului avand concediu fara plata, si beneficiaza in perioada 1-13 ianuarie de asigurare voluntara de sanatate in valoare de 117 lei / 5,0961 (curs BNR euro/ron din ultima zi din luna) = 23 euro. Limita de 400 euro pe an pentru scutire taxe conform prevederilor din Codul Fiscal mentionate mai sus este valabila proportional cu perioada lucrata? Respectiv angajata beneficiaza in anul 2026 de scutire in limita a 400 euro/365...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Director executiv

ARTICOLE SIMILARE

Ministrul Muncii, la Summit-ul Social Tripartit organizat de Consiliul UE. Teme discutate - crearea de locuri de munca sustenabile si echitate sociala Ghidul lucratorului roman in UNGARIA: Proceduri de inregistrare, permis de sedere Abaterea disciplinara a salariatilor. Model convocare INTEGRAL [MODEL] Fisa de Post pentru DIRECTOR EXECUTIVCum arata cele mai mari salarii din 2010 si cine castiga peste 100.000 de euro pe luna

ULTIMELE ARTICOLE

Deficitul fortei de munca si a competentelor pe piata muncii din Romania: provocari si solutii potential Noi meserii vor intra in Clasificarea ocupatiilor din Romania - ce MODIFICARI vor aparea?OBLIGATIILE angajatorului in caz de insolventa, faliment sau lichidare Companiile din Romania se asteapta la o crestere a cifrei de afaceri, in 2023 Romania are peste 2 milioane de persoane inactive, dar doar 500.000 someri. 3% dintre CIM incheiate sunt cu timp partial

Mai multe articole despre director executiv

ARTICOLE SIMILARE

Stagiul de cotizare in sistemul asigurarilor sociale de sanatate In atentia angajatorilor: salariatii care au functii de conducere au, de asemenea, dreptul la compensarea muncii suplimentare Noi masuri pentru confiscare activelor obtinute ilegal La cat timp se face instruirea periodica in domeniul situatiilor de urgenta pentru portari sau paznici Contributii obligatorii datorate de angajator: Tot ce trebuie sa stiti

ULTIMELE ARTICOLE

Vinerea scurta la locul de munca: de ce sa oferi angajatilor beneficiul Short Friday si cum il implementezi legal Sinteza saptamanii: AI Act se aplica din 2 august 2026, autorizarea ITM pentru activitatea continua de pana la 14 zile si motive de ingrijorare pentru managerii HR in toamna 2026 Evaluarea salariatilor si transparenta salariala: de ce fisele corecte sunt mai importante ca oricand?Motive de ingrijorare pentru managerii HR in toamna 2026: transparenta salariala, AI Act si riscuri legale Onboardingul unui salariat nou: documente, obligatii si checklist pentru primele 30 de zile

Mai multe articole despre