Evaluarea riscurilor si clasificarea acestora in ordine prioritara

04 Mai 2011
04 Mai 2011
evaluarea riscuriloridentificarea pericolelor
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Urmatoarea etapa este evaluarea riscurilor generate de fiecare pericol. Aceasta se poate face luand in considerare:

* probabilitatea ca un pericol sa cauzeze vatamari (spre exemplu, daca este improbabil, posibil dar nu foarte probabil, probabil, sau, inevitabil, in timp)

* gravitatea posibila a vatamarilor respective (spre exemplu, care determina daune minore, un incident soldat fara accidente, o vatamare minora (vanataie, zgarietura), o vatamare grava (fractura, amputare, boala cronica), un accident mortal sau un accident mortal multiplu)

* frecventa de expunere a lucratorilor si numarul celor expusi.

Un proces simplu, bazat pe rationament si care nu necesita abilitati speciale sau tehnici complicate, ar putea fi suficient pentru numeroase locuri de munca sau activitati. Acestea includ activitati cu pericole mai putin ingrijoratoare sau locuri de munca unde riscurile sunt bine cunoscute sau identificate si in care exista deja un mijloc de control disponibil. Acest aspect este, probabi, valabil in majoritatea intreprinderilor (in special, in intreprinderile mici si mijlocii – IMM-uri).

In unele cazuri, este posibil ca identificarea pericolelor si evaluarea riscurilor sa nu se poata face fara cunostinte, asistenta si consiliere profesionala. Acest lucru se poate intampla in cazul proceselor si tehnologiilor mai complexe de la locul de munca, sau al pericolelor, cum sunt cele legate de sanatate, care nu pot fi identificate cu usurinta sau imediat, si pot necesita realizarea de analize si masuratori

NOUTATI din Legislatia muncii

Ati modificat Regulamentul Intern conform noutatilor legislative?


Hotararea Guvernului 970 a  MODIFICAT Regulamentul Intern!

Scapati ACUM de stresul intocmirii Regulamentului Intern!

In lucrarea Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz gasiti modificarile din lege si MODELELE Editabile!

Vezi AICI 10 modele gata redactate de Regulament Intern >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]