LEGISLATIAMUNCII.ROAvem de-a face cu situatia unei societati care a preluat activitatea si salariatii unei societati. Transferul a fost efectuat in baza Legii 67/2006 si art. 173-174 din Legea 53/2003 republicata.
Cele doua societati au sediul in judete diferite. Societatea cedenta este obligata sa predea dosarul de personal in original?
In situatia afirmativa, dorim sa cunoastem obligatiile societatii cesionare si societatii cedente in eliberarea documentelor solicitate de salariati pentru perioada anterioara transferului.
Raspunsul oferit de specialistii PortalCodulMuncii.ro
Conform prevederilor art. 34 alin. (5) din Codul Muncii, la solicitarea salariatului sau a unui fost salariat, anagajatorul trebuie sa elibereze un document prin care sa se ateste activitatea desfasurata de acesta, impreuna cu durata activitatii, salariul ,vechimea in munca, in meserie si in specialitate.
Agenda Cadrului Didactic 2025-2026
Literatura romana Rezumatele textelor studiate in clasele V-VIII
Fise distractive pentru gradinita
Aceste dispozitii se coroboreaza cu dispozitiile art. 40 alin. (2) lit. h) din acelasi cod, ale caror prevederi spun ca una dintre obligatiile angajatorului este de a elibera, la cerere, documentele care atesta calitatea de salariat a solicitantului.
Atentie! Angajatorul cedent nu se poate exonera de indeplinirea obligatiilor stabilite de art. 34 alin. (5) din Codul muncii si art. 40 alin. (2) lit. h) din Codul muncii prin conventie cu angajatorul cesionar.
Pachetul Specialistului in Legislatia Muncii>>>
In concluzie, aceste obligatii ii vor reveni si pentru perioada in care a avut calitatea de angajator, indiferent de ce intelegere avea cu angajatorul cesionar.
Societatea cedenta nu are obligatia de a preda societatii cesionare dosarul personal al salariatului in original aceasta situatie nefiind reglementata legal. In lipsa unei reglementari legale, societatea cedenta va preda cesionarului copii certificate pentru conformitate cu originalul din dosarul personal al salariatului.
Raspuns oferit de specialistii PortalCodulMuncii.ro
Pachetul Specialistului in Legislatia Muncii>>>
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
