LEGISLATIAMUNCII.RO » Resurse umane » Evaluarea performantelor » Chestionar ultra-rapid pentru oameni in criza de timp

Chestionar ultra-rapid pentru oameni in criza de timp

16 Decembrie 2010

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

1. Timpul meu este consumat de actiuni pe care nu le pot controla.
DA NU

2. Am mari probleme in a gasi timp pentru a ma relaxa in fiecare zi.
DA NU

3. Imi pierd concentrarea gandindu-ma la cate lucruri am de facut.
DA NU

4. Simt ca nu fac lucrurile in ordinea prioritatii lor.
DA NU

Diurna legala in Romania si in strainatate

Vezi AICI detalii

Orele suplimentare si munca in zi de repaus

Vezi AICI detalii

Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Vezi AICI detalii

5. Acord timp insuficient planificarii zilnice si saptamanale.
DA NU

6. Nu reusesc sa fac deosebirea intre lucrurile urgente si cele importante.
DA NU

7. Nu fac analize periodice ale activitatilor mari consumatoare de timp.
DA NU

8. Sunt nemultumit de modul in care imi petrec timpul la birou in fiecare zi.
DA NU

Daca ati obtinut peste 5 raspunsuri DA, atunci aveti o mare problema cu utilizarea timpului si este ca zul sa va reorganizati rapid pentru ca riscati sa intrati intr-un asa-numit blocaj al timpului.

Daca ati obtinut peste 5 raspunsuri NU, sunteti un manager care stie, in linii mari, sa-si planifice timpul.

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
evaluare performante chestionar

NOUTATI din Legislatie muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei!

Noile prevederi au in vedere reincadrarea fiscala
a diurnei si declararea acestea in D 112!

Aflati care este noul regim al diurnei din lucrarea
Diurna legala in Romania si in strainatate!

BONUS: 37 de studii de caz privind acordarea diurnei in situatii controversate, insotite de solutiile specialistilor

Vedeti AICI modificarile explicate >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Contract de munca temporara vs contract pe durata nedeterminataIntrebare: Va rugam sa ne spuneti modalitatea de angajare a unui salariat temporar cu contract pe perioada nedeterminata. Noi ca agent de munca temporara dorim sa incheiem un contract pe perioada nedeterminata cu un salariat care va lucra la dispozitia utilizatorului, salariat temporar cu misiunea conform contractului de punere la dispozitie. La schimbarea misiunii se va intocmi un act aditional? Va rugam sa ne ajutati si cu un astfel de model de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Persoana cu handicap este persoana invalida gradul III in contextul incadrarii in muncaIntrebare: Daca am grad de handicap accentuat permanent 28 ani vechime dovedit din portalul CNNP si recomandarea din partea comisiei de evaluare a persoanelor cu handicap cu timp partial de lucru 4 ore pe zi, pentru pensionare grad invaliditate III, Ce documente ar trebui depuse la comisia de expertiza medicala (certificat de handicap altul fata de cel permanent avut acum, documente medicale etc.?)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<