Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

10 articole despre evaluare performante in Legislatiamuncii.ro

ARTICOLE

10 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "evaluare performante"

Investitia in dezvoltarea ta profesionala este una dintre cele mai bune decizii pe care le poti lua pentru viitorul tau. Fie ca doresti sa iti imbunatatesti competentele actuale, sa obtii certificari recunoscute sau sa te reprofilezi intr-un domeniu nou, cursurile de dezvoltare profesionala iti pot...
29-Oct-2024 Citeste mai mult
  „Care este riscul societatii daca nu realizeaza evaluarea performantelor conform cerintelor legislative, in contextul in care sunt angajati care doresc acest lucru si s-au exprimat verbal in acest sens?”   Raspunsul specialistului:   Potrivit art. 40 alin. (1) lit. f) din Codul muncii...
28-Dec-2021 Citeste mai mult
Iata fisa de evaluare a performantelor individuale pentru un asistent medical stomatologie, conform PortalCodulMuncii: Unitatea: _________________________________ Nr. ord. Reg. Com./an: ____________________ CUI: ____________________ Sediu: ____________________________________   Evaluare dupa...
14-Mai-2019 Citeste mai mult
Asa cum prevede Codul Muncii, persoana selectata in vederea angajarii ori salariatul, dupa caz, va fi informata cu privire la cel putin criteriile de evaluare a activitatii profesionale a salariatului aplicabile la nivelul angajatorului. Aceste criterii de evaluare trebuie sa se regaseasca si in...
17-Oct-2014 Citeste mai mult
Conform prevederilor art. 40 alin. (1) lit. f) din Codul muncii angajatorul are dreptul sa stabileasca obiectivele de performanta individuala, precum si criteriile de evaluare a realizarii acestora.   Art. 242 lit. i) din Codul muncii spune ca regulamentul intern cuprinde criteriile si...
17-Mar-2014 Citeste mai mult
Discutam din ce in ce mai des pe tema obiectivelor de performanta pe care angajatorii doresc sa le impuna angajatilor. In cazul in care acestia nu ating un anumit procent din obiectivele impuse, angajatorii doresc sa aiba posibilitatea de a-i concedia. Angajatorii doresc sa stie cum se pot...
14-Mar-2014 Citeste mai mult
Conform  art. 193 din Codul muncii republicat, formarea profesionala a salariatilor se poate realiza prin urmatoarele forme: a) participarea la cursuri organizate de catre angajator sau de catre furnizorii de servicii de formare profesionala din tara ori din strainatate; b) stagii de adaptare...
26-Feb-2014 Citeste mai mult
La elaborarea fisei de evaluare vom avea in vedere urmatoarele reguli: 1. evaluarea se va face raportat la atributiile precizate in fisa postului; 2. in cazul introducerii de noi tehnologii, evaluarea salariatului se va referi la acestea numai in masura in care salariatul in cauza a facut...
15-Ian-2014 Citeste mai mult
Angajatii potriviti pentru nevoile firmei Succesul firmei este dat de angajatii acesteia, de competentele si performantele lor. Din acest motiv, dvs., managerul de resurse umane, trebuie sa gasiti un raspuns adecvat cel putin la urmatoarele intrebari: - Cum gasesc angajatii care sa corespunda din...
16-Mai-2011 Citeste mai mult
    1. Timpul meu este consumat de actiuni pe care nu le pot controla.  DA NU 2. Am mari probleme in a gasi timp pentru a ma relaxa in fiecare zi.  DA NU 3. Imi pierd concentrarea gandindu-ma la cate lucruri am de facut.  DA NU 4. Simt ca nu fac lucrurile in ordinea prioritatii lor.  DA NU...
16-Dec-2010 Citeste mai mult
 

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 


 
search
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]