Nu doar Romania a oferit in aceasta perioada de criza sprijin prin plata somajului tehnic catre angajatori si, implicit, catre angajati.
Ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Violeta Alexandru, a declarat recent ca Romania a gestionat eficient procesarea cererilor pentru somajul tehnic si efectuarea platilor, in comparatie cu alte tari membre ale Uniunii Europene.
"In esenta, prin comparatie cu alte tari membre UE in legatura cu care m-am informat, in contextul unor consultari mai largi pe care le-am avut in ultima perioada cu omologii mei, cu ministrii Muncii, constat ca Romania a gestionat eficient procesarea cererilor pentru somaj tehnic si de efectuare a platilor. Sunt si disfunctionalitati ici si colo, dar pentru un sistem public cum este sistemul Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca si pentru ANEPIS (Agentia Nationala pentru Plati si Inspectie Sociala, n.r), in conditiile de exceptionalitate a masurii luate, parerea mea este ca ne-am miscat relativ bine si ca rezultatele s-au vazut in efectuarea efectiva a platilor. Suntem in plin proces de pregatire a platilor pentru luna mai. La inceputul lunii iunie se pot depune pentru luna mai si toata lumea este pe pozitii, pregatita sa efectueze platile", a declarat Violeta Alexandru, in cadrul videoconferintei "VorbIMM despre: restartarea si flexibilizarea fortei de munca", potrivit Agerpres.
De asemenea, conform ministrului, s-au facut si recomandari privind modul cum ar trebui sa fie reluata activitatea pentru protejarea sanatatii salariatilor, dar si a angajatorului.
"Toate aceste discutii, masurile si deciziile luate prin legislatie primara sau prin legislatie secundara indica preocuparea Guvernului de a sprijini sectoarele din economie sa isi reaia activitatea. Unele insa, din motive evidente, acele sectoare in care activitatea presupune participarea unui numar mare de persoane vor ramane pentru inca o perioada subiect al deciziilor de pastrare a stadiului actual de inchidere a activitatii, dar ele vor fi foarte putine, de aceea o sa ma refer la cele active mai mult in interventia mea, insa precizez ca masura somajului tehnic va ramane in vigoare exclusiv in acele sectoare in care activitatea va ramane inchisa. (...) Acele activitati care raman inchise ca sunt principale, ca sunt conexe, ca sunt parte a unui lant, orice companie care are activitatea inchisa ca urmare a deciziilor autoritatilor poate beneficia in continuare de somaj tehnic pe durata mentinerii deciziei de inchidere a activitatii", a spus ministrul Muncii.
De asemenea, ministrul a explicat, conform sursei citate, ca acele entitati care, in baza deciziei autoritatilor, nu isi pot realua activitatea, vor fi sustinute in continuare pe perioada in care aceasta decizie de suspendare, de inchidere a activitatii este solicitata de catre autoritati.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Prima zi de concediu medical neplatita. Completarea certificatelor de catre angajatoriIntrebare: Ma ajutati va rog cu informatii privind modul de completare a formularelor de Concediu medical incepand cu februarie 2026. Astfel: Indemnizatia suportata de angajator: Zile - se trec zilele efectiv platite sau se trec zilele platite + ziua neplatita si la suma trec suma calculata Indemnizatia suportata de FNUASS: zile - se trec zilele efectiv platite (ex pt cm 08 toata luna completez 19 zile ) sau trec 20 zile (inclusiv ziua neplatita).
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Reglementari retineri CARIntrebare: Va rog sa imi comunicati care este cadrul legal aplicabil retinerilor din salariu aferente ratelor catre Casele de Ajutor Reciproc ale salariatilor (C.A.R.), in special in ceea ce priveste: Daca, in baza Legea nr. 122/1996 privind regimul juridic al caselor de ajutor reciproc ale salariatilor, angajatorul are obligatia de a efectua retineri din salariu sau doar posibilitatea, in anumite conditii; Daca retinerea la sursa se poate face doar in baza acordului scris al salariatului, in conformitate...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<