Cum au fost procesate cererile pentru somajul tehnic si platile aferente

Isabela Alexe
Isabela Alexe
29 Mai 2020
29 Mai 2020
Isabela Alexe
Isabela Alexe
cereri somaj tehnicdecizie de suspendare contract de muncareluare activitate somaj
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Nu doar Romania a oferit in aceasta perioada de criza sprijin prin plata somajului tehnic catre angajatori si, implicit, catre angajati. 
Ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Violeta Alexandru, a declarat recent ca Romania a gestionat eficient procesarea cererilor pentru somajul tehnic si efectuarea platilor, in comparatie cu alte tari membre ale Uniunii Europene. 
 
"In esenta, prin comparatie cu alte tari membre UE in legatura cu care m-am informat, in contextul unor consultari mai largi pe care le-am avut in ultima perioada cu omologii mei, cu ministrii Muncii, constat ca Romania a gestionat eficient procesarea cererilor pentru somaj tehnic si de efectuare a platilor. Sunt si disfunctionalitati ici si colo, dar pentru un sistem public cum este sistemul Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca si pentru ANEPIS (Agentia Nationala pentru Plati si Inspectie Sociala, n.r), in conditiile de exceptionalitate a masurii luate, parerea mea este ca ne-am miscat relativ bine si ca rezultatele s-au vazut in efectuarea efectiva a platilor. Suntem in plin proces de pregatire a platilor pentru luna mai. La inceputul lunii iunie se pot depune pentru luna mai si toata lumea este pe pozitii, pregatita sa efectueze platile", a declarat Violeta Alexandru, in cadrul videoconferintei "VorbIMM despre: restartarea si flexibilizarea fortei de munca", potrivit Agerpres.
 
De asemenea, conform ministrului, s-au facut si recomandari privind modul cum ar trebui sa fie reluata activitatea pentru protejarea sanatatii salariatilor, dar si a angajatorului.
 
"Toate aceste discutii, masurile si deciziile luate prin legislatie primara sau prin legislatie secundara indica preocuparea Guvernului de a sprijini sectoarele din economie sa isi reaia activitatea. Unele insa, din motive evidente, acele sectoare in care activitatea presupune participarea unui numar mare de persoane vor ramane pentru inca o perioada subiect al deciziilor de pastrare a stadiului actual de inchidere a activitatii, dar ele vor fi foarte putine, de aceea o sa ma refer la cele active mai mult in interventia mea, insa precizez ca masura somajului tehnic va ramane in vigoare exclusiv in acele sectoare in care activitatea va ramane inchisa. (...) Acele activitati care raman inchise ca sunt principale, ca sunt conexe, ca sunt parte a unui lant, orice companie care are activitatea inchisa ca urmare a deciziilor autoritatilor poate beneficia in continuare de somaj tehnic pe durata mentinerii deciziei de inchidere a activitatii", a spus ministrul Muncii.

De asemenea, ministrul a explicat, conform sursei citate, ca acele entitati care, in baza deciziei autoritatilor, nu isi pot realua activitatea, vor fi sustinute in continuare pe perioada in care aceasta decizie de suspendare, de inchidere a activitatii este solicitata de catre autoritati.
 

NOUTATI din Legislatia muncii

NOUTATI privind CONCEDIILE aduse prin Legea 283


De ce trebuie sa acordati o atentie deosebita concediilor?

Pentru ca sunt nu mai putin de 17 tipuri de concedii prevazute in legislatie, fiecare cu propriile caracteristici, proceduri, capcane. Si, cand avem de-a face cu un domeniu atat de vast, este clar ca apar neclaritati si, implicit, greseli pe care inspectorii ITM de-abia le asteapta.

Vezi AICI cele 17 Tipuri de concedii. Regim juridic si fiscal >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]