Angajatorii le folosesc in mod constant iar viitorii angajati ar trebui sa le parcurga macar o data in fiecare an. Improspateaza cunostintele, maresc agerimea raspunsurilor si dau siguranta ca tin pasul cu ceea ce se cere in momentul de fata de catre angajatori.
Cele 67 de teste sunt realizate de profesionisti, in mod clar adresate angajatorilor care doresc sa isi evalueze candidatii, in vederea selectarii viitorilor angajati.
Alcatuite de catre specialisti in resurse umane, testele de inteligenta, de aptitudini sau motivationale ii ajuta pe angajatori sa descopere daca aspirantul aflat in fata lor are sau nu calitatile potrivite pentru jobul pentru care a optat.
Cuprinsul complet al CD-ului contine urmatoarele tipuri de teste, chestionare, verificari:
- MOTIVATIE
- Chestionar pentru motivatie
- Interpretare

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Portal Codul Muncii - acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari

33 instrumente vitale pentru un management de succes
- Aptitudini tehnice
- Vedere spatiala
- Analiza fizica
- Intelegere verbala
- Deductie numerica
- Observare
- Analiza critica
- Chestionar pentru personalitate
- Interpretare
- Succesul
- Calcule si logica
- Matrice numerice
- Forme imaginare
- Logica creatoare
- Imaginatie
- Solutii creatoare
- Identificare
- Ordine cifre
- Recunoastere
- Intrebare
- Agitat sau relaxat
- Extravertit sau introvertit
- Optimist sau pesimist
- Increderea in sine
- Dur sau bland