NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Cauti loc de munca in strainatate? Peste 600 de locuri de munca in Spatiul Economic European

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
06 August 2015
06 August 2015
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Vesti bune pentru cei care doresc sa ocupe un loc de munca in Spatiul Economic European.

Agentia Nationala de Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) informeaza ca sunt dipsonibile peste 600 de locuri de munca in tari din Spatiul Economic European (SEE), foarte multe fiind in Germania, Republica Ceha si Marea Britanie.

Germania ofera 236 de job-uri, dupa cum urmeaza: 20 de comisionari, 16 operatori stivuitori, 15 factori postali, 15 bucatari/bucatari sef/bucatar specialist, cate 15 ospatari, lucratori in industria gastronomiei de sistem si soferi de tir, cate 10 agenti de securitate, agenti de paza, betonisti, fierari betonist, tamplari/dulgheri, hamali si noua muncitori metalurgi si nu numai

Locuri de munca disponibile sunt si in Republica Cehia, in total de 195 locuri de munca, din care 50 sunt pentru lucratori in productie (asamblarea aparatelor de aer conditionat), 50 de operatori, alte 50 pentru operatori de productie, 20 de muncitori asamblare, 15 de croitori si 10 de lucratori in prelucrarea lemnului.

141 de locuri de munca sunt vacante in Marea Britanie, dupa cum urmeaza: 30 pentru asistent medical de recuperare, anestezist, 20 de ingrijitor persoane, 15 de asistent medical terapie intensiva, 12 de asistent medical pediatrie, cate 10 de asistent medical pentru centre de ingrijire particulare, sofer camion, ingrijitor persoane/infirmier, asistent, noua de bucatar, opt de ingrijitor copii/bona, trei de asistent social/ingrijitor persoane si cate un post de asistent social, asistent medical generalist, infirmier, pictor / vopsitor / polizator / carosier / pregatitor suprafete pentru lacuit / montator componente auto.

Sursa: CostelGilca.ro
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport GRATUIT
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
NOUTATI din Legislatia muncii

Schimbare legislativa majora pentru angajatori si HR


Adio salarii „confidentiale”!
A inceput era transparentei salariale obligatorii

Directiva (UE) 2023/970 schimba radical felul in care recrutezi, platesti si comunici salariile. 

Nu este o recomandare. Nu este optional. Este o obligatie legala!

Vedeti AICI toate detaliile >


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 

 
 
 
 

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport
GRATUIT
"NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]