Va informam ca, potrivit surselor, ministrul Muncii, Simona Bucura Oprescu, prezinta marti (n.n. 31.10.2023), in cadrul unei sedinte a coalitiei de guvernare, proiectul noii legi a pensiilor din sistemul public.
Aceste informatii vin de la surse politice, potrivit
digi24.ro. Concret, cel mai probabil, proiectul de lege urmeaza sa fie aprobat de Guvern intr-o saptamana, iar ulterior va fi transmis Parlamentului pentru a fi dezbatut si adoptat.
Guvernantii doresc ca noua lege a pensiilor sa fie aprobata pana la finalul lunii noiembrie, iar premierul Marcel Ciolacu a declarat recent ca legea va fi pusa in aplicare de la 1 ianuarie 2024.
"La 1 ianuarie, pensiile toate se maresc cu 13,8%, conform legii. Noua lege a pensiilor va intra in vigoare cu 1 ianuarie. Intr-un fel, eu am devansat Legea pensiilor prin cererea de plata numarul 4, sa incercam sa o finalizam anul acesta, pentru ca erau prea multe jaloane in cererea de plata numarul 4 si sa nu mai patim cum s-a intamplat cu jalonul in cererea de plata numarul 3. Nu numai faptul ca mai avem foarte putine jaloane de indeplinit la cererea de plata numarul 3, am inceput sa inchidem foarte multe din cererea de plata numarul 4. Eu legea nu o pitesc, legea va merge in Parlamentul Romaniei, pentru ca acolo se legifereaza", a afirmat Marcel Ciolacu in cursul zilelor trecute.
Premierul a mai adaugat:
"Eu cred ca pana la sfarsitul lunii noiembrie o sa trecem noua lege a pensiilor prin Parlament. Pe urma, ea va urma sa fie pusa in aplicare de la 1 ianuarie. In ea sunt prevazute inchiderea anumitor inechitati. O lege a pensiilor nu se poate pune in aplicare instant, trebuie facut noul soft pe baza legii".
Va reamintim ca Legea nr. 127/2019 nu a inceput sa produca efecte in 2021, desi era publicata in Monitorul Oficial, asa cum fusese preconizat. Desi trebuia sa se aplice incepand cu 1 septembrie 2021, termenul a fost amanat pentru 1 septembrie 2023, potrivit OUG 8/2021. Dar se pare ca nu va intra in vigoare nici atunci, avand in vedere ca noul termen prevazut de OUG 168/2022, valabila din decembrie 2022, este de 1 ianuarie 2024.
Continutul actualei legii a pensiilor LEGEA 263/2010 [VALABILA 2023] | LEGEA PENSIILOR 2023 il puteti regasi AICI.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Reges. Sporul pentru munca suplimentara.Intrebare: In modelul cadru de Contract Individual de Munca la capitolul salarizare apar precizari referitoare la orele suplimentare si si la sporul de minim (75%) cu care orele suplimentare vor fi platite daca nu este posibila compensarea cu timp liber platit. Sporul pentru ore suplimentare stabilit prin CCM este 100%. In REGES declaram sporul de ore suplimentare de 100%? Salariatii pot avea ore suplimentare in unele luni, orele suplimentare care se compenseaza cu timp liber platit in general si acolo...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
CIM cu numar de inregistrate la ITM diferit de numarul de inregistrare din Revisal. Cum se coreleaza?Intrebare: Sper sa ma puteti ajuta cu urmatoarea situatie: angajatul lucreaza in companie dinainte de 2011, avand un numar de contract atribuit de ITM la acel moment. In anul 2011, la migrarea in Revisal, din pacate nu a fost preluat numarul de contract din cartea de munca, ci i-a fost atribuit un numar nou (de exemplu 1). Astfel, exista acte aditionale emise inainte de 2011 care fac referire la un anumit numar de contract si acte aditionale emise dupa 2011 care fac referire la un alt numar de contract. In...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<