Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Stagiul de cotizare in cazul concediului medical pentru ingrijirea copilului bolnav

stagiu de cotizare concediu medical 2018concediu medical ingrijire copilingrijire copil bolnav
Va readucem aminte ca, potrivit art. 27 alin. (1) din OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, beneficiaza de indemnizatia pentru îngrijirea copilului bolnav, optional, unul dintre parinti, daca solicitantul îndeplineste conditiile de stagiu de cotizare prevazute la art. 7.



Astfel in cazul concediului pentru ingrijirea copilului bolnav este necesar stagiul de cotizare de 6 luni. In situatia in care concediul medical este pentru luna iulie 2018 salariata trebuie sa indeplineasca conditia stagiului de cotizare pentru perioada iulie 2017 – iunie 2018.


"Angajata din 02.06.2018 si in iulie vine cu concediu medical, ingrijire copil bolnav. Daca nu a mai lucrat in alta parte cum procedez cu acest medical?", se intreba cineva in cadrul PortalCodulMuncii.ro.


Raspunsul specialistilor:

Daca salariata in aceasta perioada nu a mai lucrat trebuie sa o intrebati daca in perioada iulie 2017 – iunie 2018 s-a aflat in una dintre aceste situatii:

a) asiguratul beneficiaza de concediile si indemnizatiile prevazute de prezenta ordonanta de urgenta;
b) a beneficiat de pensie de invaliditate;
c) a urmat cursurile de zi ale invatamantului universitar, organizat potrivit legii, pe durata normala a studiilor respective, cu conditia absolvirii acestora cu examen de licenta sau de diploma organizat in prima sesiune. Dovada absolvirii cursurilor de zi ale invatamantului universitar se face cu diplomele eliberate de institutiile autorizate, in conditiile legii. Dovada duratei normale a studiilor respective se face cu diploma de absolvire, foaia matricola sau cu adeverinta eliberata de institutia de invatamant superior;
d) a beneficiat de indemnizatie lunara pe perioada concediului de acomodare, potrivit Legii nr. 273/2004 privind procedura adoptiei, republicata, de indemnizatie pentru cresterea copilului potrivit Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, aprobata cu modificari prin Legea nr. 132/2011, cu modificarile si completarile ulterioare.


Daca salariata, in perioada iulie 2017 – iunie 2018 s-a aflat in una din aceste situatii cel putin 122 de zile, aceasta are dreptul la concediu si indemnizatie pentru ingrijirea copilului bolnav. Daca nu s-a aflat cel putin 122 de zile in aceasta situatie, salariata nu are dreptul la concediu si indemnizatie pentru ingrijirea copilului bolnav.


Conform art. 2 alin. (4) din Norma din 2017 de aplicare a prevederilor OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, persoanele si institutia prevazute la art. 6 alin. (3) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005...vezi mai multe detalii pe PortalCodulMuncii.ro.


IMPORTANT!

Daca salariata nu indeplineste conditia stagiului de cotizare, angajatorul depune la casa de sanatate exemplarul 2 al certificatului medical. In perioada respectiva, salariata este pontata absent motivat si nu in concediu medical.


Sursa: PortalCodulMuncii







Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
stagiu de cotizare concediu medical 2018concediu medical ingrijire copilingrijire copil bolnav

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 26 Iulie 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Stagiul de cotizare in cazul concediului medical pentru ingrijirea copilului bolnav Nota: 2.5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cand Ma Pot Pensiona Anticipat Fara Penalizari?Intrebare: Sunt angajat din 1.8.1983, nascut 20.1.1965,am satisfacut stagiul militar intre 26.10.1983 si 27.2.1985,m-am reangajat conform legii in mai putin de 10 zile.Am 15 ani grupa 1 de munca lucrez si in prezent cu contract de munca pe perioada nedeterminata, cand ma pot pensiona?Cu respect multumesc anticipat.
 

Raspuns: La varsta de 57 de ani si 6 luni.... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!

Modele de Fise de Post actualizate in 2018
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"
7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!
Modele de Fise de Post actualizate in 2018

Descarcati gratuit Raportul Special

"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]