LEGISLATIAMUNCII.ROParlamentul European a votat miercuri acordul la care s-a ajuns cu Consiliul privind stabilirea unui termen de 30 de zile pentru efectuarea platilor catre companii pentru bunuri sau servicii furnizate. Noile reguli trebuie sa asigure ca intreprinderile europene mici si mijlocii nu vormai avea probleme financiare din cauza intarzierii platilor din partea autoritatilor publice sau a altor companii.
Ca regula generala, termenul atat pentru sectorul public cat si pentru cel privat pentru efectuarea platii pentru bunuri sau servicii furnizate va fi de acum inainte de 30 de zile. Negociatorii PE au vizat evitarea vidului legislativ si asigurarea faptului ca derogarile de la termenul general sunt acceptate numai in conditii speciale.
Noile termene de plata
In ceea ce priveste tranzactiile intre companii, termenul general de efectuare a platii este de 30 de zile, atata timp cat nimic altceva nu este stipulat in contract. Daca ambele parti sunt de acord, termenul poate fi prelungit pana la 60 de zile. Perioada poate fi extinsa chiar mai mult fata de termenul de 60 de zile, daca acordul dintre creditor si debitor este "convenit in mod expres" si daca prelungirea termenului nu este "foarte injusta" fata de creditor.
Pentru tranzactiile dintre autoritatile publice si companii, termenul de plata este de 30 de zile. Daca ambele parti doresc sa extinda termenul, acest lucru trebuie sa fie convenit in mod expres si „justificat din punct de vedere obiectiv,” luand in considerare natura si caracteristicile contractului. Deputatii europeni au insistat mai ales pentru a asigura ca autoritatile publice nu vor putea amana efectuarea platilor mai mult de 60 de zile.
Dispensa pentru autoritatile publice din sistemul medical
Statele membre pot alege un termen de plata de pana la 60 de zile pentru autoritatile publice din sistemul medical. Aceasta se datoreaza naturii deosebite a acestor institutii, cum ar fi spitalele, finantate in mare parte prin rambursarea costurilor prin sistemele de protectie sociala.
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Totul despre pontaj si programul de lucru
Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet
Urmatorii pasi
In continuare, acordul trebuie sa fie adoptat in mod formal de catre Consiliu. Noua directiva va intra in vigoare la 20 de zile dupa publicarea in Jurnalul Oficial al Comunitatii Europene. Statele membre au doi ani la dispozitie pentru punerea in aplicare a acestor dispozitii.
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML