Model orientativ Fisa Postului pentru Administrator Patrimoniu

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
31 Martie 2017
31 Martie 2017
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
fisa postuluifisa de postmodel fisa postului administrator patrimoniu
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Va prezentam in randurile urmatoare un model orientativ al fisei de post pentru Administrator Patrimoniu, conform PortalCodulMuncii.ro:


Administrator patrimoniu

I.    Identificarea postului

1.    Numele si prenumele titularului: ............

2.   Denumirea postului: Administrator patrimoniu
[Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.]

3.    Pozitia in COR / Cod: 231203
 [In cazul in care denumirea postului din firma dvs. nu se regaseste in COR, va trebui sa treceti codul din COR pentru denumirea cea mai apropiata din punct de vedere al sarcinilor si responsabilitatilor.]

4.   Departamentul / locatia: Administrativ
[Repartizarea se va face conform marimii, specificului si organigramei firmei.]

5.     Nivelul postului: Executie

6.    Relatii ierarhice (control, indrumare, posturi supervizate):

Se subordoneaza Directorului.
 [Pentru punctele 4, 5 si 6 se va tine cont de marimea, specificul si organigrama firmei.]

II.    Descrierea postului

1.    Scopul general al postului

Administrator patrimoniu este specialistul care constituie, dezvolta, protejeaza, evalueaza, claseaza, administreaza, cerceteaza, interpreteaza si valorifica patrimoniul institutiei in  concordanta cu politica institutiei unde lucreaza, in scopul cunoasterii, educarii si recrearii publicului. Patrimoniul reprezinta totalitatea bunurilor, a drepturilor si a obligatiilor cu caracter patrimonial ale institutiei sau, dupa caz, ale colectiilor didactice asupra unor bunuri aflate in proprietate publica si/sau privata.

 [In functie de marimea, specificul si organigrama firmei, scopul poate diferi. Scopul postului se va regasi detaliat in obiectul contractului definit in CIM semnat de parti.]

2.    Competente personale:
  •     sa aiba insusiri de personalitate: seriozitate/responsabilitate, loialitate, hotarare, adaptabilitate, autocontrol, atitudine pozitiva, sa aiba calitati psihice necesare (spirit de observatie, rabdare, viteza de reactie, capacitate de orientare in spatiu, capacitate de comunicare etc.);
  •     sa nu aiba antecedente penale
  •     sa fie apt din punct de vedere medical

3.    Descrierea sarcinilor / atributiilor / activitatilor postului

Sarcinile de serviciu obligatorii, reprezentand 100% din norma de baza, corespunzatoare unei parti de 100% din salariul de baza.
  •     este direct raspunzator de indeplinirea intocmai a atributiilor si prevederilor sarcinilor de serviciu stabilite in prezenta fisa
  •     este direct raspunzator de pastrarea bunurilor materiale sau de alta natura pe care le are in gestiune;
  •     este direct raspunzator de patrimoniul natural, cultural, material si imaterial pe   care il gestioneaza, cerceteaza, promoveaza si pe care il valorifica.

 Atributii ... continuarea pe www.PortalCodulMuncii.ro

NOUTATI din Legislatia muncii

Doriti sa angajati lucratori straini?


Descoperiti principalele probleme pe care le veti intampina si aflati solutiile pentru acestea!

Aflati informatii complete participand in data de 23 septembrie la webinarul Noutati privind munca desfasurata de cetatenii straini in Romania

Lector: dr. Radu Stefan Patru

Important!
In calitate de participant, aveti dreptul de a adresa 1 intrebare pana la data de 16 septembrie, pe adresa mru@rs.ro, urmand sa primiti raspunsul chiar in cadrul webinarului!

...Vezi AICI detalii complete <<

ARTICOLE SIMILARE

FISA DE POST pentru conducator de asociatiiCe trebuie sa stim neaparat despre FISA DE POSTRolul fisei postului din perspectiva angajatuluiFisa postului pentru un director organizare evenimenteResponsabilul SSM trebuie sa fie obligatoriu subordonat direct Directorului General?

ULTIMELE ARTICOLE

SSM. Responsabilitatile centrelor de medicina muncii in relatia cu angajatoriiStabilirea functiilor interne si utilizarea codurilor COR - ce prevede legea?Perioada de pastrare a fisei postului - ce prevede Codul MunciiFisa postului pentru inspector salariiFisa postului pentru instructor fitness
Mai multe articole despre fisa de post

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]