legislatiamuncii.ro
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Evaluarea performantelor pe o singura pagina

24 Februarie 2006
24 Februarie 2006
evaluarea performantelor
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


1. Ce este performanta angajatilor?

1.1 Factori ce influenteaza direct performanta angajatilor
1.2 Factori ce influenteaza indirect performanta angajatilor

2. Ce este evaluarea performantelor?
3. Cum sa realizati evaluarea performantelor

4. Metode de evaluare a performantelor

4.1 Formular pentru evaluarea performantelor utilizand MPO
4.2 Evaluarea performantelor si revizuirea salariului

4.3 Exemple de scale si fise de evaluare


4.4 Formular pentru evaluarea performantelor
4.5 Formular pentru evaluarea anuala a performantei
4.6 Formular pentru evaluari intermediare

4.7 Formular pentru evaluarea cunostintelor si aptitudinilor

5. Interviul de evaluare – plan de evaluare
6. Cele mai frecvente erori de evaluare
7. Cine face evaluarea performantelor



 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca"
Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]