Romanii ar putea beneficia in curand de o noua zi libera legala, in contextul in care o propunere de lege are in vedere o noua sarbatoare: Boboteaza. Practic, vorbim despre ziua de 6 ianuarie, care va deveni zi libera legala, daca proiectul de lege despre care vorbim va trece de Parlament.
Va reamintim ca Romania are printre cele mai putine
zile libere legale din Europa - doar 15, asa ca aceasta ar fi binevenita, avand in vedere ca timpul liber este important pentru bunastarea unui salariat.
Atentie, vorbim despre un proiect de lege care INCA nu este in vigoare.
"La nivel european, Romania se situeaza pe ultimele pozitii in ceea ce priveste numarul zilelor libere, astfel ca, spre exemplu in 2022, dintre cele 15 sarbatori legale, doar 9 se afla in timpul saptamanii, cu doua in plus fata de anul trecut. In acest sens. Romania prezinta foarte putine sarbatori legale fata de celelalte state europene, fiind depasita de tari precum Malta, Slovacia, Spania, Italia sau Austria, asa cum arata un studiu realizat de catre Institutul Eurofound.
Tinand cont de importanta sarbatorilor crestine pentru tara noastra consider ca este oportuna includerea zilei de 6 ianuarie in cadrul sarbatorilor legale. Aceasta zi are o semnificatie cu totul aparte pentru cultura si spiritualitatea romaneasca. Epifania sau Botezul Domnului reprezinta un praznic deosebit ce incheie sarbatorile inchinate Nasterii lui Hristos."
Calendar zile libere legale 2022: cate pica in weekend si in ce luni?
Este binecunoscut faptul ca romanii isi planifica din timp concediile si minivacantele, asa ca este util sa stim ca in cursul anului 2022 nu mai putin de 6 dintre zilele libere vor pica, din nefericire, in weekend. Restul de 9 vor fi in timpul saptamanii, astfel ca angajatii au la dispozitie ocazia de a se bucura de timp liber, fara a fi nevoie sa-si ia o zi de concediu...iata
calendarul zilelor libere legale 2022 aici >>>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Corectie Revisal spor. Salariu de baza brut eronat. SolutieIntrebare: Avem o societate unde in revisal au fost introduse sporuri pentru munca de noapte 25%. In decursul anilor nu au fost prestate niciodata ore de noapte. Inspectorii I.T.M. ne-au sugerat sa venim pe corectie si sa stergem aceste sporuri din Revisal. Ideea este ca am procedat asa, dar la data producere efecte am trecut data de cand aceste sporuri intrasera in vigoare respectiv data inceperii activitatii salariatului. Soft-ul Revisal mi-a modificat salariul de angajare in sensul ca la salariati in...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Delegare. Timpul petrecut pe drumIntrebare: Prin prezenta va supunem atentiei urmatoarea situatie Potrivit art. 111 Codul muncii (1) timpul de munca reprezinta orice perioada in care salariatul presteaza munca, se afla la dispozitia angajatorului si isi indeplineste sarcinile si atributiile conform prevederilor contractului individual de munca, contractului de munca aplicabil si/sau ale legislatiei in vigoare. In situatia in care un angajat pleaca in deplasare intervalul petrecut pe drum, la si de la locul deplasarii consideram ca...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<