Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Inscrierea in ReviSal a unui CIM cu timp partial de 5 zile pe luna

CIM cu timp partialinscrieri in ReviSalcodul muncii
Conform art. 103 din Codul muncii, salariatul cu fractiune de norma este salariatul al carui numar de ore normale de lucru, calculate saptamanal sau ca medie lunara, este inferior numarului de ore normale de lucru al unui salariat cu norma intreaga comparabil.


Asadar, in cazul salariatului cu fractiune de norma, numarul de ore normale de lucru sunt calculate saptamanal sau ca medie lunara.

In aceasta situatie, trebuie stabilit numarul de ore lucrate de salariata intr-o luna intrucat activitatea nu este prestata saptamanal.
Astfel, daca salariatul lucreaza, de exemplu, cate 8 ore pe zi timp de 5 zile pe luna, va avea un total de 40 de ore pe luna.

In registrul de evidenta a salariatilor:
- din campul Repartizare timp de lucru veti alege Inegal, intrucat activitatea nu este prestata zilnic.
- din  campul Timp interval repartizare veti alege Ore/luna.
- in campul Timp de munca veti completa numarul total de ore lucrate pe luna.
 
Daca timpul de lucru al salariatului este de 5 zile pe luna, ea are obligatia sa presteze activitate in cele 5 zile. Restul intervalului din luna nu constituie timp de lucru, astfe ca, nu este necesar a se justifica absenta sa de la locul de munca.

Daca salariatul nu presteaza activitate in fiecare luna, poate formula o cerere de concediu fara plata pentru interese personale. Pe durata concediului fara plata contractul individual de munca se suspenda in baza art. 54 din Codul muncii.

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici

202 Modele de fise de post
202 Modele de fise de post

Vezi detalii aici






Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
CIM cu timp partialinscrieri in ReviSalcodul muncii

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 07 Octombrie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Inscrierea in ReviSal a unui CIM cu timp partial de 5 zile pe luna Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Data Primirii Pensiei Anticipate Partial Daca S-a Lucrat Pana A Primit DeciziaIntrebare: Sotul meu a depus cerere de pensionare anticipata in data de 18.10.2017, si a lucrat in continuare pana in data de 02.02.2018 cand a primit decizia nr.../25.01.2018. In decizie spune ca plata se va face cu 09.11.2017 data cand a facut 60 ani. Are vechime in munca 41 ani si 3 luni recunoscuti pe decizie (nu au luat in calcut o adeverinta de aproape 3 ani si ne-au spus de ce, asta-i alta problema, incercam sa gasim acum arhiva ca sa rezolvam sa nu mai fie anticipata partial care e cu penalizare)
 

Raspuns: In baza deciziei de pensionare pe care o comunica angajatorului ii va inceta contractul de munca.An... citeste tot raspunsul aici


ARTICOLE SIMILARE

Inscrierea corecta a sporurilor in Revisal

Mai multe articole despre inscrieri in revisal
Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii