Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Ministrul Muncii: contributiile pentru concedii si indemnizatii in Romania sunt de 0,85% din salariu

indemnizatie concediu medicalindemnizatii 2017indemnizatie ccc
In Romania, contributiile pentru concedii si indemnizatii in Romania sunt la ora actuala de 0,85% din salariu, conform unor declaratii facute de ministrul Muncii, Olguta Vasilescu, la TVR1.


Vasilescu a mai precizat ca pentru a ajunge sa platesti sume de un miliard de lei vechi pe luna ar trebui sa cotizeze 200 de ani:

 "Ceea ce se intampla in Romania nu se mai intampla nicaieri in lume. Va dau cuantumul indemnizatiilor in Uniunea Europeana: in Austria maximum 700 de euro, in Belgia 770 de euro, Bulgaria 174 de euro, Cehia 280 de euro, Croatia 353 de euro, Estonia 390 euro, Franta 392 de euro, iar cel mai mult in Germania 1.800 euro si noi avem 35.000 de euro in plata. Letonia 171 euro, Polonia 90 de euro, Slovacia 203 euro, Slovenia 252 de euro si Ungaria 90 de euro. In timp ce, in Elvetia, Finlanda, Grecia, Irlanda, Islanda, Luxemburg, Malta, Marea Britanie, Olanda, Portugalia nu se acorda indemnizatii", a precizat ministrul muncii, conform Agerpres.

Barbatul din Sibiu care ia lunar o indemnizatie de 35.000 de euro nu este singurul caz de acest gen, a mai mentionat Olguta Vasilescu:

"Noi avem dosare la ora actuala pe care le cercetam inainte de a plati aceste sume de bani. Sunt foarte muti care vin cu aceste sume de 35.000 de euro pe luna pentru ca neexistand un plafon sau o baz[ de calcul foarte clara si calculandu-se la 85% din venituri, totul a fost scapat de sub control. Ma intreba ieri un coleg senator, fostul ministru Liviu Pop, ce ne-am face daca ar fi Messi in Romania si ar avea un venit de 30 de milioane de euro lunar, ar trebui sa-i dam 25 de milioane de euro indemnizatie de paternitate? I-am spus: da, conform legii cum este ea acum. Este clar ca trebuie sa corectam toate acestea", a mai precizat ministrul.


108.000 persoane (mame si tati) primesc indemnizatia minima care este la nivelul sumei de 1.200 de lei, iar cei care au indemnizatii de peste 10.000 de lei sunt in jur de 600 de persoane.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
202 Modele de fise de post actualizate conform GDPR


ACTUALIZATE conform Noului GDPR Scapati de stresul controlului Va oferim 202 modele de fise de post redactate impecabil EDITABILE si conforme noului COR & GDPR Atentie Cand vine vorba despre fise de post stiti bine Trebuie sa fie in deplina conformitate cu Regulamentul General privind Protectia Datelor Personale GDPR –...

Oferta Speciala
valabila 48h

"Aici nu este vorba de economie ci este vorba de corectitudine pentru ca duse in calcul la nivelul veniturilor 85% este clar ca nu ai contribuit cu 85%. Daca aveti o afacere pe care o vindeti anul acesta, cum este cazul domnului din Sibiu cu 35.000 de euro, si dupa va ganditi sa intrati in concediu de paternitate veti primi indemnizatie de 85% din nivelul veniturilor, dar nu ai contribuit. Ceea ce am observat eu pe ce se vine acum in plata, sunt mame care in ultimele luni de sarcina primesc drepturi de autor pentru ca scriu pe niste bloguri, contribuie intr-adevar la stat cu acesti 0,85%, dar se trezesc in plata cu indemnizatii uriase", a concluzionat ministrul Muncii.



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
indemnizatie concediu medicalindemnizatii 2017indemnizatie ccc

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 17 Mai 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Ministrul Muncii: contributiile pentru concedii si indemnizatii in Romania sunt de 0,85% din salariu Nota: 5 din 5 - 4 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
In Ce Conditii Se Respinge O Cerere De Concediu De Odihna?Intrebare: Buna ziua, va rog sa imi spuneti ce temei legal se poate invoca pentru a rejecta o cerere de concediu de odihna. Exista obligatia sa se precizeze motivul sau nu? Precizez ca sunt angajt in sectorul privat. Multumesc.
 

Raspuns: Buna ziua,<br />Nu exista in lb. romana cuvantul "a rejecta".<br />Daca va ref... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]