Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Poprirea. Obligatiile angajatorului

poprireinfiintare poprirepoprireobligatii angajatori poprire

Cui apartine competenta de infiintare a popririi? Cunoasteti ordinele in cazul unui concurs de urmariri? Cum va descurcati in calitate de tert poprit? Amenda contraventionala. Titlul executor se inainteaza organelor de specialitate ale unitatilor administrativ-teritoriale. Care sunt conditiile pentru infiintarea corecta a unei popriri pe indemnizatia de concediul medical?

Sunt sute de astfel de intrebari referitoare la poprire. Va invitam sa va puneti la punct cu toate informatiile referitoare la acest domeniu cu ajutorul celui mai eficient ghid practic: "Poprirea. Obligatiile angajatorului".

Iata cateva dintre capitolele pe care trebuie sa le cunoasteti, cu privire la poprire si la obligatiile angajatorului:
  •     Despre notiunea de poprire
  •     Care este reglementarea fara de care nu puteti infiinta vreo poprire
  •     Care este procedura de infiintarea a unei popriri
  •     Cui apartine decizia de infiintare a popririi
  •     Ce poate face obiectul unei popriri
  •     Care sunt drepturile si obligatiile angajatorului legat de popriri
  •     Cum se valideaza poprirea
  •     Ce urmari poate avea poprirea
  •     Cand si in ce conditii se poate desfiinta poprirea.
  •     Limitele urmaririi veniturilor din salarii
  •     Limitele retinerii din salariu
  •     Obligatia tertului poprit de a executa poprirea
  •     Adresa de infiintare poprire
  •     Documente justificative pentru retineri din salariu a ratelor de credit
  •     Poprirea veniturilor salariale in cazul salariatului care beneficiaza de prima
  •     Executare de bunavoie versus executare silita. Poprirea ca parte integrata executarii silite
  •     Creditori popritori: banca si organul fiscal. Ordine de distribuire
  •     Declaratii rectificative corespunzatoare fiecarei luni
  •     Amenda contaventionala.


Aflati acum mai multe detalii despre CD-ul Poprirea. Obligatiile angajatorului ghidul dvs. practic pentru aplicarea corecta a legislatiei!

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici

Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal
Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal

Vezi detalii aici

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici





Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 05 Februarie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Poprirea. Obligatiile angajatorului Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Se Poate Primi Pensie Din Activitatea Unui PFAIntrebare: Buna ziua.Din 2009 detin un PFA, ca si profile de activitate am prestari servicii si comert.Atata timp cit se platesc taxe (CAS, CASS) dar figurez ca angajat cu carte de munca la o alta firma (care plateste la randul ei CAS si CASS pentru mine) , ce va fi luat in calcul la momentul pensionarii, activitatea PFA-ului , cea de la firma la care am cartea de munca, sau ambele avtivitati? Multumesc
 

Raspuns: Fiind asigurat in sistemul public de pensie ca salariat nu ar trebui sa completati si Declaratia 600... citeste tot raspunsul aici


ARTICOLE SIMILARE

Poprirea. Obligatiile angajatorului

Mai multe articole despre obligatii angajatori poprire
Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 
 
 



 
xx
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii