Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Poprirea. Obligatiile angajatorului

poprireinfiintare poprirepoprireobligatii angajatori poprire

Cui apartine competenta de infiintare a popririi? Cunoasteti ordinele in cazul unui concurs de urmariri? Cum va descurcati in calitate de tert poprit? Amenda contraventionala. Titlul executor se inainteaza organelor de specialitate ale unitatilor administrativ-teritoriale. Care sunt conditiile pentru infiintarea corecta a unei popriri pe indemnizatia de concediul medical?

Sunt sute de astfel de intrebari referitoare la poprire. Va invitam sa va puneti la punct cu toate informatiile referitoare la acest domeniu cu ajutorul celui mai eficient ghid practic: "Poprirea. Obligatiile angajatorului".

Iata cateva dintre capitolele pe care trebuie sa le cunoasteti, cu privire la poprire si la obligatiile angajatorului:
  •     Despre notiunea de poprire
  •     Care este reglementarea fara de care nu puteti infiinta vreo poprire
  •     Care este procedura de infiintarea a unei popriri
  •     Cui apartine decizia de infiintare a popririi
  •     Ce poate face obiectul unei popriri
  •     Care sunt drepturile si obligatiile angajatorului legat de popriri
  •     Cum se valideaza poprirea
  •     Ce urmari poate avea poprirea
  •     Cand si in ce conditii se poate desfiinta poprirea.
  •     Limitele urmaririi veniturilor din salarii
  •     Limitele retinerii din salariu
  •     Obligatia tertului poprit de a executa poprirea
  •     Adresa de infiintare poprire
  •     Documente justificative pentru retineri din salariu a ratelor de credit
  •     Poprirea veniturilor salariale in cazul salariatului care beneficiaza de prima
  •     Executare de bunavoie versus executare silita. Poprirea ca parte integrata executarii silite
  •     Creditori popritori: banca si organul fiscal. Ordine de distribuire
  •     Declaratii rectificative corespunzatoare fiecarei luni
  •     Amenda contaventionala.


Aflati acum mai multe detalii despre CD-ul Poprirea. Obligatiile angajatorului ghidul dvs. practic pentru aplicarea corecta a legislatiei!

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici

Softuri online de legislatia muncii
Softuri online de legislatia muncii

Vezi detalii aici

Detasarea transnationala a salariatilor
Detasarea transnationala a salariatilor

Vezi detalii aici





Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 05 Februarie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Poprirea. Obligatiile angajatorului Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Care Sunt Actele Necesarepentru Indemnizatia De Somsj, Complectare 12 Luni .Intrebare: BUNA ZIUA. AM O VECHIME TOTALA DE 36 ANI SI 7LUNI. IN ULTIMA PERIOADA AM FOST ANGAJAT DINDATA DE 04 08 2015 PINA LA DATA DE31 07 2016. AM FOST SA DEPUN ACTELE PENTRU INDEMNIZATIA DE SOMAJ REFUZADUMISE DOSARUL PE MOTIVUL CA NU AM STAGIUL COMPLECT DE 12 LUNI. INTREBARE : Pot achita taxele aferente catre statpe perioada de o luna sa pot beneficia de somaj, s-au ce posibilitate mai exista. NU AS FI APELAT LA SOMAJ DAR NU STAU BINE CU SANATATEA SI TREBUIE SA PLATESC TOATE VIZITELE L
 

Raspuns: VA MULTUMESC .<br />O ZI FRUMOASA !... citeste tot raspunsul aici


ARTICOLE SIMILARE

Poprirea. Obligatiile angajatorului

Mai multe articole despre obligatii angajatori poprire
Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 
 
 



 
0

Notice: Undefined index: media in /home/manager/public_html/legislatiamuncii.manager.ro/legislatiamuncii/index.php on line 1011
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii