Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
KIT-ul de documente instant obligatorii din  Legislatia Muncii si Salarizare

 

Poprirea. Obligatiile angajatorului

poprireinfiintare poprirepoprireobligatii angajatori poprire

Cui apartine competenta de infiintare a popririi? Cunoasteti ordinele in cazul unui concurs de urmariri? Cum va descurcati in calitate de tert poprit? Amenda contraventionala. Titlul executor se inainteaza organelor de specialitate ale unitatilor administrativ-teritoriale. Care sunt conditiile pentru infiintarea corecta a unei popriri pe indemnizatia de concediul medical?

Sunt sute de astfel de intrebari referitoare la poprire. Va invitam sa va puneti la punct cu toate informatiile referitoare la acest domeniu cu ajutorul celui mai eficient ghid practic: "Poprirea. Obligatiile angajatorului".

Iata cateva dintre capitolele pe care trebuie sa le cunoasteti, cu privire la poprire si la obligatiile angajatorului:
  •     Despre notiunea de poprire
  •     Care este reglementarea fara de care nu puteti infiinta vreo poprire
  •     Care este procedura de infiintarea a unei popriri
  •     Cui apartine decizia de infiintare a popririi
  •     Ce poate face obiectul unei popriri
  •     Care sunt drepturile si obligatiile angajatorului legat de popriri
  •     Cum se valideaza poprirea
  •     Ce urmari poate avea poprirea
  •     Cand si in ce conditii se poate desfiinta poprirea.
  •     Limitele urmaririi veniturilor din salarii
  •     Limitele retinerii din salariu
  •     Obligatia tertului poprit de a executa poprirea
  •     Adresa de infiintare poprire
  •     Documente justificative pentru retineri din salariu a ratelor de credit
  •     Poprirea veniturilor salariale in cazul salariatului care beneficiaza de prima
  •     Executare de bunavoie versus executare silita. Poprirea ca parte integrata executarii silite
  •     Creditori popritori: banca si organul fiscal. Ordine de distribuire
  •     Declaratii rectificative corespunzatoare fiecarei luni
  •     Amenda contaventionala.


Aflati acum mai multe detalii despre CD-ul Poprirea. Obligatiile angajatorului ghidul dvs. practic pentru aplicarea corecta a legislatiei!

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici

 Codul Muncii 2017
Codul Muncii 2017

Vezi detalii aici





Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 05 Februarie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Poprirea. Obligatiile angajatorului Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Pensionare Anticipata Fara A Fi PenalizataIntrebare: Buna ziua, Sunt nascuta in 17.06.1960, si conform raspunsului pe care l-am primit de la d-voastra ,am fost sa-mi depun dosarul de pensionare anticipata fara penalizare la casa de pensii in 20 aprilie 2017(puteam sa-l depun incepand cu martie 2017).Pentru a nu fi penalizata mai imi trebuiau 2 luni pentru a atinge stagiu de cotizare de 39 ani si 9 luni.Am considerat ca pana imi vine decizia trec cele 2 luni si ma pot pensiona anticipat fara penalizare.,dar mi sa spus ca decizia de pensionare se c
 

Raspuns: DA... citeste tot raspunsul aici


ARTICOLE SIMILARE

Poprirea. Obligatiile angajatorului

Mai multe articole despre obligatii angajatori poprire
Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii