Nu vor fi concedieri prin descentralizare in 2013, ci reduceri de personal in 2014

Angajare si Concediereconcedierireduceri de personalproiectul descentralizariibugetul 2015
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

In perioada urmatoare, autoritatile locale trebuie sa isi elaboreze norme cu standard european in ceea ce priveste schema de personal si bugetul alocat acestora, ceea ce va insemna si o reducere de angajati, care nu vor mai fi luati in calcul in bugetul pentru 2015, a declarat, marti, premierul Victor Ponta.

El a raspuns astfel intrebat de jurnalisti, dupa ce a angajat raspunderea Guvernului pentru proiectul descentralizarii administratiei, daca acest proces va conduce la concedieri de personal.

Premierul a asigurat ca in acest an nu vor fi efectuate concedieri, dar ca o astfel de masura este posibila in viitor.

"Se transfera la autoritatile locale oameni si cu buget, si cu imobile, insa anul viitor, pentru ca e in programul nostru de guvernare, toate autoritatile publice locale trebuie sa-si faca niste norme, niste norme cu standard european, cate persoane, ce buget au nevoie si atunci, in mod sigur, administratia locala va face sigur si reduceri. Dar nu acum, probabil pentru bugetul din 2015", a spus Ponta.

In urma cu doua saptamani, ministrul Finantelor, Daniel Chitoiu, a declarat ca procesul de descentralizare si de reorganizare administrativa va reduce cu cel putin 10% numarul de personal din structurile reorganizate, cifra care nu reprezinta o tinta, Guvernul avand insa obligatia sa nu depaseasca numarul de personal salarizat.

Sursa: Agerpres


NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Angajare si Concediereconcedierireduceri de personalproiectul descentralizariibugetul 2015

Data aparitiei: 21 Noiembrie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Nu vor fi concedieri prin descentralizare in 2013, ci reduceri de personal in 2014 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Zile libere platite pentru evenimente deosebiteIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]