Agentia Europeana pentru SSM: Saptamana europeana a sanatatii si securitatii in munca 2013

SSMsanatatii si securitatii in munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Saptamana europeana a sanatatii si securitatii in munca este cel mai important eveniment de sensibilizare de acest fel dedicat imbunatatirii sanatatii si securitatii in munca in Europa. Saptamana are loc intre 21 si 25 octombrie si este coordonata de Agentia Europeana pentru Sanatate si Securitate in Munca (EU-OSHA) si implementata de partenerii sai din cele 28 de state membre ale UE si nu numai.

Centrul de interes al Saptamanii europene este transmiterea mesajelor principale ale actualei Campanii pentru locuri de munca sanatoase intitulate „Impreuna pentru prevenirea riscurilor”. Saptamana reprezinta o concentrare importanta de evenimente de campanie, pe parcursul ei fiind organizate numeroase evenimente in toata Europa, si evidentiaza avantajele imbinarii unui bun management cu participarea lucratorilor.

Dr. Christa Sedlatschek, director al EU-OSHA, subliniaza faptul ca „cele mai bune rezultate in gestionarea si imbunatatirea sanatatii si securitatii in munca intr-o organizatie se obtin cand lucratorii si reprezentantii lor sunt implicati activ in conducere - aptitudinile de conducere singure nu sunt suficiente. In intreprinderile cu grad mare de participare a lucratorilor imbinata cu un angajament puternic al managerilor, probabilitatea sa existe o politica documentata de sanatate si securitate in munca este de 10 ori mai mare. Beneficiile acestei abordari sunt enorme si cuprind reducerea cheltuielilor intreprinderii si cresterea productivitatii, mai putine accidente si o preventie si un control mai bun al riscurilor de la locul de munca.”

Activitatile din cursul Saptamanii europene a sanatatii si securitatii in munca isi propun sa incurajeze managerii sa se angajeze activ in reducerea riscurilor si sa incurajeze lucratorii, reprezentantii lor si alte parti interesate sa colaboreze cu managerii pentru reducerea riscurilor. Punctele focale ale EU-OSHA si partenerii de campanie ajuta la coordonarea Saptamanii si organizarea de evenimente in toata Europa.

Un site dedicat campaniei ofera numeroase instrumente practice care pot ajuta organizatiile sa imbunatateasca gestionarea SSM si participarea lucratorilor la locul de munca.

Detalii aici despre campanie

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!


Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!



...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
SSMsanatatii si securitatii in munca

Data aparitiei: 21 Octombrie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Agentia Europeana pentru SSM: Saptamana europeana a sanatatii si securitatii in munca 2013 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Zile libere platite pentru evenimente deosebiteIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]