Memo Relatii de Munca 2013 - Colectia de aur a modificarilor in Legislatia Muncii!

memo relatii de muncarelatii de muncaghid legislatia munciighid resurse umanememorator legislatia muncii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Exista mii de pagini, 107 reglementari importante, 304 schimbari majore doar in ultimele 12 luni. In mod real, acestea sunt cifrele care definesc universul raporturilor de munca. Si trebuie sa intelegem ca ne asumam o responsabilitate uriasa cand cerem de la noi insine sa cunoastem toate informatiile din domeniu.

Practic si teoretic, ar fi un efort supraomenesc. Si volumul de munca si forta de memorare ar fi nemaintalnite! Si nu degeaba se spune ca mai usor inveti pentru doctorat decat sa aplici legislatia muncii! La final, cu totii am inteles faptul ca mai important este sa stii unde sa cauti informatia necesara!

De aceea, specialisti si consultanti au lucrat impreuna pentru realizarea celui mai fidel "memorator". Este vorba despre Memo Relatii de Munca, un produs editorial fara asemanare in Romania, un produc ce reuneste informatiile de care aveti nevoie in domeniul legislatiei muncii, resurselor umane, asigurarilor sociale!

Esential de retinut este faptul ca in cele aproape 400 de pagini ale „Memo Relatii de Munca” nu gasesti nimic redundant. Fiecare element al cuprinsului este tratat cu mare atentie de catre autori, tocmai ca tu sa nu te pierzi in informatie inutila.

Mai mult, „Memo Relatii de Munca 2013” are un format original, care-ti permite sa-l iei cu tine peste tot pe unde mergi si care sa iti ofere acces la:

-    Legislatia muncii actualizata
-    Toate instrumentele de care ai nevoie in activitatea de resurse umane
-    Recomandari de la experti
-    Informatii complete despre contributii, concedii si indemnizatii
-    Toate adresele utile de care ai nevoie in activitatea ta.

Per total, "Memo Relatii de Munca" ofera acces la informatii complete din legislatia muncii, resurse umane si asigurari sociale. In total, sunt 400 depagini realizate de experti si consultanti cu specializari serioase. Rezultatul este un ghid-repertoriu, in format de buzunar.

Consultati aici pagina de prezentare a ghidului "Memo Relatii de Munca 2013" si decideti daca investitia este sau nu rentabila pentru dvs si activitatea dvs profesionala>>>

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!


Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!



...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
memo relatii de muncarelatii de muncaghid legislatia munciighid resurse umanememorator legislatia muncii

Data aparitiei: 13 Mai 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Memo Relatii de Munca 2013 - Colectia de aur a modificarilor in Legislatia Muncii! Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Zile libere platite pentru evenimente deosebiteIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]