25 articole despre formularul 100 in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
"Avand in vedere Legea 376/2022 in ceea ce priveste bacsisurile si fiscalizarea acestora, va rugam sa ne transmitetii urmatoarele: - cum se impoziteaza bacsisul - ce venit reprezinta pentru salariat in domeniul HORECA si cum i se atribuie dupa retinerea impozitului - cum se declara catre anaf...
28-Iul-2023
Citeste mai mult
Veniturile din alte surse sunt acele venituri identificate ca fiind impozabile, care nu se incadreaza in categoriile celorlalte venituri. Reglementarea legala a acestor venituri o regasim la art. 114 si art. 176 din Codul fiscal. Exemplu Intra in categoria veniturilor din alte surse...
27-Mar-2023
Citeste mai mult
"Un ONG trebuie sa incheie un contract de antrepriza (de preferat) cu o persoana fizica, cu specialitatea de formator, acesta avand functia de baza la alt angajator. Pentru contravaloarea serviciilor prestate, ONG-ul se obliga sa ii achite o suma. Care sunt obligatiile fiscale, atat pentru ONG,...
27-Oct-2022
Citeste mai mult
La incetarea contractului individual de munca (CIM), pot aparea anumite dileme, iar angajatorul trebuie sa fie la curent cu prevederile din Codul Muncii. Este demn de mentinat inca de la inceput ca data incetarii contractului individual de munca se inregistreaza in registru la data incetarii...
05-Iun-2018
Citeste mai mult
Veniturile din conventii civile realizate de persoanele fizice neautorizate se incadreaza in categoria veniturilor din alte surse astfel cum se prevede in dispozitiile art. 114. "Ce contributii obligatorii cu retinere la sursa se platesc la incheierea unei conventii civile in 2017?", intrebare...
21-Feb-2017
Citeste mai mult
Impozitul pe venit se calculeaza prin retinere la sursa la momentul acordarii veniturilor de catre platitorii de venituri, prin aplicarea cotei de 16% asupra venitului. Impozitul calculat si retinut reprezinta impozit final. Impozitul astfel retinut se plateste la bugetul de stat pana la data de 25...
03-Feb-2017
Citeste mai mult
Articolul 78 din Legea 448/2006 reglementeaza protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap si modul de lucru in raport cu acestia. Suma datorata de autoritatile si institutiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care nu angajeaza persoane cu handicap, se declara la...
02-Feb-2017
Citeste mai mult
In ce priveste colaborarea cu o firma straina in baza unui contract de prestari servicii, care poate fi incadrata ca activitate dependenta, vom raspunde urmatoarelor intrebari: - Cine calculeaza si plateste taxele salariale? - Ce declaratii se intocmesc in acest caz? Regula este ca activitatea...
20-Sep-2013
Citeste mai mult
Prin randurile urmatoare, vom stabili care este modalitatea prin care se poate implementa Legea nr. 448/2006 - Art. 78: achizitionarea de produse sau servicii realizate prin propria activitate a persoanelor cu handicap angajate in unitatile protejate autorizate, pe baza de parteneriat, in suma...
13-Aug-2013
Citeste mai mult
Prin cele ce urmeaza, analizam cazul unei societati care acorda unele produse pentru campanii de marketing si studiul pietei unor persoane fizice care nu sunt salariati ai societatii. Vom stabili daca pentru aceste cadouri, platitorul de venituri (societatea comerciala) trebuie sa retina la sursa...
13-Aug-2013
Citeste mai mult
Va prezentam mai jos modificarile semnificative aduse regimului de declarare derogatoriu, mentionand astfel mai intai ca in caz de inactivitate temporara, organul fiscal competent poate aproba, la cererea contribuabilului, alte termene sau conditii de depunere a declaratiilor fiscale pentru...
10-Apr-2013
Citeste mai mult
Va prezentam mai jos, in cuprinsul unui documentar fiscal, ce presupune Procedura de aprobare a regimului de declarare derogatoriu, in conformitate cu normele in vigoare. Societatile comerciale care isi inregistreaza inactivitatea temporara la Oficiul Registrului Comertului (ORC), pot opta pentru...
27-Mar-2013
Citeste mai mult
Va reamintim ca, in cazul in care aveti, in calitate de persoana juridica, cel putin 50 de angajati, va supuneti prevederilor Legii nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap care stabileste ca autoritatile si institutiile publice, persoanele juridice, publice...
21-Feb-2013
Citeste mai mult
Veniturile din salarii realizate ca urmare a activitatii de creare de programe pentru calculator reprezinta venituri scutite de impozitul pe salarii. Eliminarea acestei prevederi a suscitat numeroase controverse, fiind in cele din urma pastrata. Astfel, in temeiul art. 55 alin. (4) lit. l),...
22-Aug-2012
Citeste mai mult
In vederea suplimentarii sumelor achitate bugetului general consolidat, Administratia identifica permanent solutii de extindere a bazei de impozitare sau de eliminare a prevederilor prin care sunt prevazute exceptii. Pentru a nu-si atrage nemultumirea contribuabililor, administratia realizeaza...
21-Aug-2012
Citeste mai mult
Vom vedea, mai jos, ce contributii se platesc pentru o conventie civila in care suma de 1.000 lei reprezinta venitul brut in situatia in care se poate se poate opta pentru un impozit final de 16% si respectiv 10%. Vom identifica astfel solutia optima si procentul care ii va ramane prestatorului de...
27-Iul-2012
Citeste mai mult
Va informam ca, asa cum este stabilit prin Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, autoritatile si institutiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care au cel putin 50 de angajati, au obligatia de a angaja persoane cu handicap in...
21-Iun-2012
Citeste mai mult
Intrebare: In cazul in care am incheiat o conventie civila pentru care se retine doar impozitul pe venit, declaram in 100 sau 112? Raspuns: Asa cum reiese din Instructiuniile de completare a formularului 100 "Declaratie privind obligatiile de plata la bugetul de stat", cod 14.13.01.99/bs...
04-Iun-2012
Citeste mai mult
Avand in vedere numarul mare de societati infiintate cu scopul utilizarii avantajelor impozitarii acestora in locul impozitului pe venit, este necesar de prezentat modalitatea prin care obligatiile fiscale legate de aceste societati sa fie reduse la minim, in cazul in care functionarea...
05-Mar-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Platitorul venitului are obligatia in temeiul art. 52 alin. (1) lit.a si alin. (2) lit.a din Codul Fiscal sa calculeze, retina si vireze un impozit in cota de 10% aplicat la venitul brut pentru venituri din drepturi de autor - venituri din activitati independente. Acest impozit este...
16-Ian-2012
Citeste mai mult
Potrivit Legii nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, autoritatile si institutiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care au cel putin 50 de angajati, au obligatia de a angaja persoane cu handicap in proportie de cel putin 4% din numarul...
18-Mai-2011
Citeste mai mult
Conform prevederilor Codului de procedura fiscala, aprobat prin OG nr. 92/2003, republicata cu modificarile si completarile ulterioare, este subiect al raportului juridic fiscal orice contribuabil - persoana juridica sau orice alta entitate fara personalitate juridica - ce datoreaza impozite, taxe,...
11-Apr-2011
Citeste mai mult
Enunt: Este vorba de un angajat care detine un certificat de incadrare in grad de handicap (grad accentuat). In contextul incadrarii in munca, prin persoana cu handicap se intelege si persoana invalida gradul III. Greseala: Societatea angajatoare urmareste sa nu angajeze aceasta persoana cu...
29-Sep-2010
Citeste mai mult
Inregistrarea inactivitatii temporare la Registrul comertului conform prevederilor art. 237 din Legea nr. 31/1990 privind societatile comerciale nu determina incetarea obligatiei de depunere a declaratiilor fiscale de catre contribuabili. Aceasta inactivitate temporara determina exclusiv incetarea...
07-Iul-2010
Citeste mai mult
Declaratia privind obligatiile de plata la bugetul general consolidat In situatia in care in formularul 100 "Declaratie privind obligatiile de plata la bugetul general consolidat", depus la organul fiscal competent pentru perioada de raportare, nu au fost cuprinse toate impozitele, taxele si...
23-Iun-2006
Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca”
“Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca”
Calendarul Vesel al Managerului HR 2025Legea pensiilor actualizata Oferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2025Calculator salariu brut/netAdeverinta de vechime in munca [Model 2025] si reglementari cheieIndemnizatia pentru cresterea copilului 2025Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2025Pensia alimentara 2025 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2025. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2025
[MODEL] Act aditional majorare salariu 2025Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreavizul in 2025. TOT ce trebuie sa stie angajatorii si angajatii despre perioada de preaviz Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2025Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Noutati
Atentie la reincadrarea fiscala a DIURNEI si declararea in D 112! » Detalii Click Aici «
Invitatie Speciala: Participati in data de 18 martie la Seminarul National de Legislatia Muncii » Detalii Click Aici «
Specialistul Adrian Benta va explica LIVE noutatile privind Declaratia UNICA! » Detalii Click Aici «
NOU! Procedura completa de evaluare a angajatilor - modele EDITABILE, gata redactate » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
