Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

 

Achizitionarea produselor sau serviciilor realizate de persoanele cu handicap. Ce trebuie sa stie angajatorii

munca prestata persoane cu handicapLegea 448/2006drepturi persoane cu handicap
Articolul 78 din Legea 448/2006 reglementeaza protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap si modul de lucru  in raport cu acestia.


Suma datorata de autoritatile si institutiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care nu angajeaza persoane cu handicap, se declara la pozitia 25 "Varsaminte de la persoanele juridice pentru persoanele cu handicap neincadrate" din formularul 100 "Declaratie privind obligatiile de plata la bugetul de stat"


"Conform art. 78 din Legea 4482006 un angajator poate sa achizitioneze produse sau servicii realizate prin propria activitate a persoanelor cu handicap angajate in unitatile protejate autorizate, pe baza de parteneriat, in suma echivalenta cu suma datorata la bugetul de stat. Din valoarea facturii (baza +TVA) care este suma ce poate fi dedusa lunar? Mai exact, daca am o factura de 100 lei (80 de lei servicii si 20 lei TVA), care este suma pe care am dreptul sa o retin din fondul lunar constituit?", intrebari din PortalCodulMuncii.ro.


Asa cum am mentionat mai sus, declaratia privind obligatiile de plata la bugetul de stat se completeaza si se depune de platitorii de impozite si taxe carora le revin, potrivit legislatiei in vigoare, obligatiile de plata cuprinse in Nomenclatorul obligatiilor de plata la bugetul de stat prevazut in anexa nr. 15.

Termenul de depunere a declaratiei este lunar, pana la data de 25 inclusiv a lunii urmatoare perioadei de raportare, pentru obligatiile de plata reprezentand varsaminte de la persoanele juridice pentru persoanele cu handicap neincadrate, conform Legii nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.

Achizitionarea produselor sau serviciilor de la unitatile protejate se realizeaza lunar in baza unui contract, insotit de factura si de dovada platii.


In concluzie, achizitionarea produselor sau serviciilor de la unitatile protejate se realizeaza lunar in baza unui contract, insotit de factura si de dovada platii. Suma dedusa din fondul lunar va fi suma facturata si achitata, in exemplul dat suma de 100 lei este considerata cheltuiala deductibila utilizata pentru achizitionarea de produse sau servicii realizate prin propria activitate a persoanelor cu handicap angajate in unitatile protejate autorizate.

Sursa: PortalCodulMuncii



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
munca prestata persoane cu handicapLegea 448/2006drepturi persoane cu handicap

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 02 Februarie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Achizitionarea produselor sau serviciilor realizate de persoanele cu handicap. Ce trebuie sa stie angajatorii Nota: 5 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Fisa De Post Lipsa De La DosarIntrebare: Buna ziua, Ma confrunt cu o problema pe care nu stiu exact cum sa o gestionez.Sunt cativa angajati care nu au fisa de post inca de la inceputul contractului lor, ce as putea sa fac in acest sens? Mentionez ca la momentul acela nu eram angajata in companie.Sa fac fisa de post cu data din prezent bineinteles cu acordul lor? Multumesc de ajutor,
 

Raspuns: Faceti fisele de post dvs sau seful direct al persoanelor respective, retineti un exemplar la dosar ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!

Modele de Fise de Post actualizate in 2018
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"
7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!
Modele de Fise de Post actualizate in 2018

Descarcati gratuit Raportul Special

"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]