22 articole despre echipamente tehnice in Legislatiamuncii.ro

ARTICOLE

22 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "echipamente tehnice"

Bonusurile pentru angajati reprezinta o forma de recompensa suplimentara pe care organizatia o ofera angajatilor sai, pe langa salariul de baza sau plata pe ora. Aceste recompense pot avea diverse forme si scopuri, fiind destinate sa motiveze, sa rasplateasca atingerea obiectivelor si sa consolideze...
22-Aug-2024 Citeste mai mult
Nu intotdeauna salariatii sunt cei pagubiti de angajatori, exista si situatii in care companiile angajatoare au de recuperat pagube materiale, provocate de proprii angajati. Este indicat ca firmele sa stie urmatorul lucru: conform art. 254 alin. (1) din Codul muncii salariatii raspund patrimonial,...
17-Oct-2016 Citeste mai mult
In randurile urmatoare vom delimita un model orientativ si neexhaustiv al Cadrului General de Instructiuni Proprii, conform PortalSSM.ro: Obiectul Stabilirea normelor interne specifice activitatii de ………..din cadrul intreprinderii si/sau unitatii (SC ……..) pentru prevenirea...
04-Iul-2014 Citeste mai mult
Accidentele de munca au numeroase consecinte asupra executantului, asupra sarcinii de munca, asupra mijloacelor de productie si asupra mediului de munca. Va prezentam in continuarea aceste categorii de consecinte ale accidentelor de munca, cu informatii detaliate, conform InfoInstitutii.ro:  A....
17-Apr-2014 Citeste mai mult
Va prezentam mai jos un model al cadrului general pentru Instructiuni proprii, conform PortalSSM.ro: Obiectul Stabilirea normelor interne specifice activitatii de ………..din cadrul intreprinderii si/sau unitatii (SC ……..) pentru prevenirea accidentelor de munca si bolilor profesionale....
31-Mar-2014 Citeste mai mult
Iata cateva reguli esentiale privind utilizarea calculatorului, conform ghidului "Instruirea lucratorilor in domeniul SSM": 1. Lucratorii trebuie sa utilizeze numai echipamente tehnice (calculatoare) pentru care au instruirea si competenta necesara. 2. Inaltimea tastaturii trebuie sa asigure in...
12-Mar-2014 Citeste mai mult
Toate zonele de vopsire vor fi prevazute cu instalatii de ventilare mecanica adecvata, pentru indepartarea sigura a vaporilor inflamabili, a amestecurilor sau pulberilor si pentru limitarea si controlul reziduurilor combustibile, astfel incât sa se asigure securitatea lucratorilor si a...
05-Dec-2013 Citeste mai mult
Exista o mare varietate de locuri de munca ce pot fi considerate, in anumite conditii, spatii inchise. Iata cateva exemple: •    tancuri sau rezervoare navale sau terestre pentru materiale fluide sau granulare; •    mijloace de transport: -    navale – magazii, pereti dubli,...
06-Nov-2013 Citeste mai mult
Persoanele responsabile cu evaluarea riscurilor profesionale ar trebui sa cunoasca informatii referitoare  la : - amplasarea locului de munca si/sau a locului unde isi desfasoara lucratorul activitatile; - pericolele si riscurile care au fost deja identificate si sursele lor; - persoanele care...
10-Sep-2013 Citeste mai mult
Ce informatii sunt necesare pentru evaluarea riscurilor la locul de munca   Persoanele responsabile cu evaluarea riscurilor profesionale ar trebui sa cunoasca informatii referitoare la:   - amplasarea locului de munca si/sau a locului unde isi desfasoara lucratorul activitatile; - pericolele si...
11-Ian-2013 Citeste mai mult
Potrivit legislatiei in vigoare, un angajator poate acorda urmatoarele categorii de echipamente si materiale de protectie neimpozabile la nivelul salariatului: - echipamente tehnice primite de angajat sub forma de aparatura, dispozitive, unelte, alte mijloace asemanatoare, necesare in procesul...
21-Sep-2012 Citeste mai mult
Reguli pentru utilizarea in deplina securitate a vidoterminalelor (imprimanta, calculator) pe baza riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala identificate:      Reguli referitoare la utilizarea imprimantei In vederea desfasurarii activitatii in deplina securitate a muncii, salariatii...
19-Sep-2012 Citeste mai mult
Principalul scop al evaluarii riscuri lor profesionale este protejarea securitatii si sanatatii muncii angajatilor. O evaluare corecta a riscurilor poate duce la o diminuare a posibilitatilor de vatamare a lucratorilor si de afectare a mediului. Conform prevederilor le gislatiei din domeniul SSM,...
18-Sep-2012 Citeste mai mult
A. Consecinte asupra executantului: - Consecinta principala este afectarea capacitatii de munca a executantului. - Consecinta secundara este afectarea si a celorlati participanti la procesul de munca sub forma pierderii de timp de munca in perioada imediat urmatoare (primul ajutor acordat victimei,...
30-Iul-2012 Citeste mai mult
A. Consecinte asupra executantului: - Consecinta principala este afectarea capacitatii de munca a executantului. - Consecinta secundara este afectarea si a celorlati participanti la procesul de munca sub forma pierderii de timp de munca in perioada imediat urmatoare (primul ajutor acordat victimei,...
31-Mai-2012 Citeste mai mult
Persoanele responsabile cu evaluarea riscurilor profesionale ar trebui sa cunoasca informatii referitoare la: - amplasarea locului de munca si/sau a locului unde isi desfasoara lucratorul activitatile; - pericolele si riscurile care au fost deja identificate si sursele lor; - persoanele care...
16-Mai-2012 Citeste mai mult
Inspectia Muncii a desfasurat, in perioada 22 februarie - 2 martie 2012, o campanie privind verificarea modului in care se respecta prevederile legale de securitate si sanatate in munca pentru utilizatorii de echipamente de munca ce functioneaza cu combustibili gazosi. Controalele au fost decise...
09-Mar-2012 Citeste mai mult
Modelul pentru regulamentul de ordine interioara constituie un document eficient in organizarea unei societati. Angajatorul trebuie sa se asigure ca un regulament de ordine interioara ii apara interesele in cazul unor conflicte cu salariatii. In acelasi timp, un regulament de ordine interioara...
16-Feb-2012 Citeste mai mult
A. Consecinte asupra executantului: - Consecinta principala este afectarea capacitatii de munca a executantului. - Consecinta secundara este afectarea si a celorlati participanti la procesul de munca sub forma pierderii de timp de munca in perioada imediat urmatoare (primul ajutor acordat victimei,...
04-Ian-2012 Citeste mai mult
Compania JTI are in plan ca in viitorul apropiat sa isi extinda fabrica din Bucuresti prin marirea capacitatii de productie, o parte din noile planuri vizand exporturile si angajarea unui numar de 140 de persoane cu pregatirea necesara. O prima transa de recrutare se va desfasura pe parcursul lunii...
02-Sep-2011 Citeste mai mult
  Responsabilitatile privind SSM care nu trebuie sa lipseasca din fisa de post a unui director:   •repartizeaza salariatii din subordine numai la activitatile pentru care acestia poseda pregatirea corespunzatoare si numai dupa instruirea tehnica si de protectia muncii; •interzice desfasurarea...
20-Mai-2011 Citeste mai mult
De la 3.000 ron la 10.000 ron pentru: * Nerealizarea la termen a masurilor dispuse de inspectorii de protectie a muncii cu ocazia controalelor si a cercetarii accidentelor de munca (art. 20 din Legea 108/1999); De la 3.500 ron la 7.000 ron pentru: * Desfasurarea de activitati fara autorizatie de...
04-Mar-2011 Citeste mai mult
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]