23 articole despre caen 6920 in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
Societatea care doreste sa se autorizeze ca agent de munca trebuie sa isi autorizeze la oficiul registrului comertului codul caen 7820 Activitati de contractare, pe baze temporare, a personalului. Conform art. 3 din HG 1256/2011, in vederea obtinerii autorizatiei de functionare ca agenti de munca...
05-Nov-2024
Citeste mai mult
Conform art. 60 pct. 2 din Codul fiscal, sunt scutiti de la plata impozitului pe venit contribuabilii persoane fizice, pentru veniturile realizate din salarii si asimilate salariilor prevazute la art. 76 alin. (1)-(3), pana la 31 decembrie 2028 inclusiv, ca urmare a desfasurarii activitatii de...
19-Sep-2024
Citeste mai mult
"La o intreprindere individuala cu cod caen 5590 poate fi prestata activitate cu caracter ocazional, zilieri?" Raspunsul specialistilor: Conform art. 1 si art. 13 din Legea 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri: Art. 1 (1) In intelesul prezentei...
28-Aug-2024
Citeste mai mult
"O SRL lucreaza cu zilieri pe caen 5610. Care este remuneratia minima pt zilieri in anul 2024? Cele 90 de zile in care o persoana poate lucra la o firma este pe an calendaristic, adica la 01.01.2024 se ia de la zero evidenta, sau trebuie tinut cont si de lunile anterioare din anul precedent?" ...
31-Mai-2024
Citeste mai mult
UPDATE IUNIE 2023: Va informam ca Ordinul nr. 892/291/2023 al ministrului muncii si solidaritatii sociale si al presedintelui Institutului National de Statistica privind modificarea si completarea Clasificarii ocupatiilor din Romania — nivel de ocupatie (sase caractere), aprobata prin...
10-Iul-2023
Citeste mai mult
"Societatea doreste sa faca prestatii de servicii la alte societati cu personal salariat strain. Intrebare: In afara de codul caen 7820-Activitati de contractare pe baze temporare a personalului, mai sunt necesare alte aprobari, pentru a fi in deplina legalitate." Raspunsul specialistului: ...
20-Iun-2023
Citeste mai mult
Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale (MMSS) a publicat in transparenta decizionala Proiectul de Ordin privind procedura de incadrare in sectoarele de negociere colectiva a unitatilor definite conform art. 1 pct. 21 din Legea nr. 367/2022 privind dialogul social. Acesta este publicat pe...
16-Mar-2023
Citeste mai mult
"O societate comerciala SRL, clinica medicala (caen 8622) doreste colaborarea cu asistenti medicali de diverse specialitati. In cazul acesta, mai sunt si alte forme de angajare/colaborare in afara de contract individual de munca norma intreaga/timp partial?" Raspunsul specialistilor: ...
23-Feb-2023
Citeste mai mult
"La o societate cu cod caen 4931 (activitate principala inregistrata, pe care isi desfasoara activitatea) si diverse coduri caen secundare printre care si de constructii (pe care nu isi desfasoara activitatea), ar trebui eliminate din codurile caen secundare cele specifice pentru constructii...
10-Mai-2022
Citeste mai mult
Guvernul Romaniei, la initiativa Ministerului Economiei, Energiei si Mediului de Afaceri, a adoptat vineri, 04 decembrie 2020, Ordonanta de Urgenta privind unele masuri pentru acordarea de sprijin financiar pentru intreprinderile din domeniul turismului, structuri de cazare, structuri de...
07-Dec-2020
Citeste mai mult
Ministerul Finantelor Publice a anuntat recent ca marii contribuabili vor avea obligatia de a conecta casele de marcat cu jurnal electronic la serverele ANAF in termen de trei luni incepand cu data de 1 iulie si pana la 30 septembrie 2020. In paralel, firmele reprezentand contribuabli mici si...
11-Iun-2020
Citeste mai mult
Incepem prin a mentiona ca potrivit art. 6 din OG 65/1994 privind organizarea activitatii de expertiza contabila si a contabililor autorizati, expertul contabil poate executa, ca profesionist individual sau ca societate, pentru persoanele fizice si juridice, urmatoarele lucrari:mai multe tipuri de...
21-Nov-2017
Citeste mai mult
Incepem prin a mentiona ca, potrivit art. 88 alin. (2) din Codul muncii, salariatul temporar este persoana care a incheiat un contract de munca temporara cu un agent de munca temporara. Acest fapt s-a petrecut in vederea punerii sale la dispozitia unui utilizator pentru a lucra temporar sub...
08-Sep-2017
Citeste mai mult
Ce trebuie sa stii despre regulamentul intern? Care sunt informatiile de care sa tii cont pentru a evita amenzi, sanctiuni si litigii de munca? Specialistii atrag atentia asupra unui lucru important: "CD-ul 37 de modele de Regulament Intern prezinta minimul suficient si necesar de clauze...
11-Mai-2015
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial nr. 161 din 9 martie 2015 a fost publicat Ordinul comun al Ministerului Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice si al Institutului National de Statistica nr. 123/123/2015 privind modificarea si completarea Clasificarii ocupatiilor din Romania — nivel de...
10-Mar-2015
Citeste mai mult
Intrebare: O societate mica cu obiect de activitate alimentatie publica (cod caen 5610 - restaurante) este obligata sa angajeze sau sa detina contract de prestari servicii cu un responsabil PSI ? Poate responsabilul cu protectia muncii din cadrul unitatii care a facut doar cursurile de protectia...
13-Aug-2013
Citeste mai mult
Intrebare: O societate cu acest cod caen 4120, avand angajati fochist si supraveghetor instalatii ce fel de inspector trebuie sa aiba? De protectia muncii sau PSI? Raspuns: Angajatorilor le revine atat obligatia de protectie si prevenire a riscurilor profesionale cat si obligatia privind...
09-Aug-2013
Citeste mai mult
Intrebare: O societate cu acest cod caen 4120, avand angajati fochist si supraveghetor instalatii ce fel de inspector trebuie sa aiba? de protectia muncii sau PSI? Raspuns: Angajatorilor le revine atat obligatia de protectie si prevenire a riscurilor profesionale cat si obligatia privind...
06-Iun-2013
Citeste mai mult
Intrebare: O societate mica cu obiect de activitate alimentatie publica (cod caen 5610 - restaurante) este obligata sa angajeze sau sa detina contract de prestari servicii cu un responsabil PSI? Poate responsabilul cu protectia muncii din cadrul unitatii care a facut doar cursurile de protectia...
21-Ian-2013
Citeste mai mult
Intrebare: O societate cu acest cod caen 4120, avand angajati fochist si supraveghetor instalatii ce fel de inspector trebuie sa aiba? De protectia muncii sau PSI? Raspuns: Angajatorilor le revine atat obligatia de protectie si prevenire a riscurilor profesionale cat si obligatia privind...
24-Aug-2012
Citeste mai mult
Obligativitatea efectelor contractelor colective de munca incheiate la nivelele stabilite de Legea 130/1996, in prezent abrogata, este expres prevazuta de art. II alin. (2) din Legea 40/2011 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, potrivit careia, contractele colective...
12-Oct-2011
Citeste mai mult
Editorial, 21.04.2009 - Gabriela Chirazof Pentru unii dintre noi astazi reincepem munca dupa minivacanta de Paste. Nu vreau insa sa parasesc acest registru, de aceea am ales pentru dumneavoastra un subiect adecvat. Voi vorbi deci despre cum putem deveni emitenti ai tichetelor de vacanta. Potrivit...
21-Apr-2009
Citeste mai mult
Editorial, 29.01.2009 - Gabriela Chirazof Potrivit art. 11 alin. (1) din Legea nr. 130/1996 privind contractul colectiv de munca, republicata, clauzele contractelor colective de munca produc efecte, dupa cum urmeaza: a) pentru toti salariatii din unitate, in cazul contractelor colective de munca...
29-Ian-2009
Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
Calendarul Vesel al Managerului HR 2025Legea pensiilor actualizata Oferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2025Calculator salariu brut/netAdeverinta de vechime in munca [Model 2025] si reglementari cheieIndemnizatia pentru cresterea copilului 2025Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2025Pensia alimentara 2025 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2025. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2025
[MODEL] Act aditional majorare salariu 2025Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreavizul in 2025. TOT ce trebuie sa stie angajatorii si angajatii despre perioada de preaviz Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2025Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati
Noi obligatii privind Regulamentul Intern! Amenda de la 30.000 lei la 50.000 lei. » Detalii Click Aici «
NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR! » Detalii Click Aici «
REVISAL - Ghidul Practic pentru HR cu exemple, situatii atipice si indicatii complete » Detalii Click Aici «
TOATE ASPECTELE pensionarii – Noua lege a pensiilor. Ghid practic! » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
