Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Administreaza preferintele
Preferintele tale
Cookie-uri functionale
Cookie-uri de analiza
Cookie-uri pentru publicitate
Cookie-uri? Probabil ai mai auzit de ele. Sunt mici fisiere text care permit salvarea setarilor si preferintelor tale atunci cand intri pe un site.
Le folosim pentru imbuntatirea experientei online si personalizarea continutului pe care ti-l oferim zi de zi. O parte dintre ele sunt obligatorii, cum sunt cele necesare, care ajuta la buna functionare a site-ului. In sectiunea dedicata din acest mesaj, poti selecta cookie-urile pe care le accepti.
Nu uita ca pe legislatiamuncii.manager.ro un cookie te ajuta:
sa primesti recomandarile si ofertele potrivite
sa afli cand scade pretul la produsele tale Favorite
sa ai o buna experienta de navigare si cumparare online.
Dezactivarea anumitor cookie-uri va influența experiența dvs. pe site-ul nostru și serviciile noastre.
Cookie-uri functionalenecesare
Sunt toate esentiale pentru functionarea site-ului si trebuie sa ramana active in sistemul nostru.
Ele sunt create pentru a raspunde actiunilor tale. Datorita acestor cookie-uri:
ai acces la toate sectiunile site-ului si poti intra in contul tau
alegi setarile de confidentialitate
plasezi comenzile simplu si in siguranta.
Cookie-uri de analiza
inactiveactive
Sunt cookie-uri anonime prin care analizam date despre pagini vizualizate, traseul si actiunile utilizatorilor in site.
Datorita acestor cookie-uri putem evalua rezultatele de trafic online si oferi o experienta mai buna celor care acceseaza legislatiamuncii.manager.ro. De asemenea, putem afla ce rata de deschidere au emailurile trimise catre abonati si ce recomandari de produse i-ar ajuta. Cu ajutorul acestor tehnologii:
colectam informatii anonime despre cele mai vizitate zone
analizam interactiunea utilizatorilor cu site-ul si incercam s-o imbunatatim
urmarim succesul emailurilor trimise abonatilor.
Cookie-uri pentru publicitate
inactiveactive
Aceste cookie-uri sunt utile in scopul afisarii bannerelor cu cele mai bune promotii, dar mai ales in adaptarea si personalizarea continutului.
Prin intermediul lor, putem masura eficienta campaniilor publicitare si analiza daca mesajele au ajuns la publicul tinta pentru a reveni cu recomandari si sugestii de cumparare. Cu ajutorul acestor cookie-uri:
afli rapid despre promotiile si produsele relevante pentru tine
beneficiezi de recomandari personalizate pe site, email sau retele de socializare
conturam un profil al preferintelor tale pentru a-ti oferi continut de calitate.
Adeverinta de salariat este un instrument esential in gestionarea relatiilor de munca, iar emiterea corecta a acesteia previne eventualele litigii sau conflicte de munca, ajutand la respectarea reglementarilor legale in vigoare. Exista mai multe tipuri de adeverinte pentru salariati, iar in cele...
"Daca un fost angajat solicita ca angajatorul sa ii elibereze o adeverinta prin care sa confirmam confidentialitatea salariului catre institutiile statului cu motivul de a preveni diseminarea informatiilor in spatiul public, angajatorul este obligat sa elibereze o astfel de adeverinta sau poate...
ADEVERINTA DE SALARIAT PENTRU MEDIC SE ELIBEREAZA IN CONFORMITATE CU REGLEMENTARILE IN VIGOARE. VETI REGASI MAI JOS DOUA TIPURI DE MODEL DE ADEVERINTA PEN?TRU SALARIAT, IN FUNCTIE DE SITUATIE. DESIGUR CA SALARIATII POT SOLICITA MAI MULTE TIPURI DE ADEVERINTE, CUM AR FI CELE PENTRU VECHIME IN MUNCA,...
Va reamintim ca Legea nr. 127/2019 privind sistemul unitar de pensii a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 563 din 9 iulie 2019, asa ca aceasta este oficial in vigoare si incepe sa produca efecte la nivel de tara. Ce schimbari aduce Legea nr. 127/2019? Care sunt cele mai importante MODIFICARI...
Iata un model de adeverinta prevazut in anexa nr.3 la HG 761/2017, prin care se modifica HG nr.611/2008 act normativ mentinut in vigoare si dupa intrarea in vigoare a Codului administrativ. ATENTIE! Aceste dispozitii NU fac obiectul modificarilor elaborate de Ministerul Dezvoltarii Regionale si...
Care sunt documentele de care avem nevoie pentru a dovedi calitatea de coasigurat in 2017? Art. 224 alin. (1) lit. b) teza a doua din Legea 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii stabileste ca beneficiaza de asigurare, fara plata contributiei sotul, sotia si parintii fara venituri proprii,...
Vom specifica inca de la inceput ca indeplinirea stagiului minim de cotizare este conditia pentru ca o persoana sa beneficieze de asigurari de sanatate. Iata ce se intreba un angajator in cadrul site-ului PortalCodulMuncii.ro: "O persoana angajata in munca si cu o vechime totala de 4 luni,...
O angajata ce are probleme in sarcina primeste concediu medical de la medicul specialist, insa nu poate beneficia de acesta deoarece angajatorul refuza sa ii elibereze adeverinta necesara. Justificarea angajatorului este aceea ca nu dispune decat de modelul vechi de adeverinta. Mai mult, angajatorul...
Angajatorii nu sunt intotdeauna dispusi sa respecte legea. Mult prea des, numerosi angajatori sunt gata sa stirbeasca drepturile angajatilor lor pentru simplul fapt ca pot si li se ofera ocazia. Demn de mentionat ca li se ofera ocazia sa nu respecte legea de cate ori angajatul nu isi cunoaste...
Ordinul presedintelui Casei Nationale de Asigurari de Sanatate nr. 581 din 8 septembrie 2014 privind aprobarea Normelor metodologice pentru stabilirea documentelor justificative privind dobandirea calitatii de asigurat, publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 685 din 19 septembrie...
Va amintim faptul ca asiguratii la sanatate vor avea acces la servicii medicale si medicamente doar pe baza cardului national de sanatate. Acest document va inlocui adeverinta de sanatate, conform prevederilor HG nr. 900 din 2012. In prezent, dovada calitatii de asigurat se face cu adeverinta...
Problema: Bancile solicita print screen Revisal precum si alte acte (CIM, AA, etc.). Codul muncii spune ca se elibereaza la cererea angajatului (nu a bancii!) toate documentele care atesta calitatea de salariat. As dori sa stiu daca eliberand o adeverinta de salariat (cu data angajarii, tipul...
Intrebare: In contextul ordinul 617/2007 (forma consolidata 2009), as dori sa stiu de ce angajatii nostri sunt purtati pe drumuri de catre CASS sub pretextul ca este obligatia angajatorului sa tina evidenta asiguratilor si coasiguratilor/persoanelor aflate in intretinere? Tot in acest ordin se...
Ultima luna si jumatate a aratat ca piata fortei de munca a devenit foarte dinamica. In Bucuresti au fost organizate foarte multe targuri de locuri de munca la care au fost oferite peste 9.000 de slujbe. Si lucrurile nu se opresc aici. Un astfel de eveniment, destinat companiilor din domeniul...
Intrebare: Am solicitat angajatorului sa-mi elibereze o adeverinta de salariat, iar acesta refuza sa mi-o elibereze. La ce institutie pot reclama aceasta situatie? Rapsuns: Angajatorul este obligat, in temeiul art. 34 alin. (5) coroborat cu art. 40 lit. h) din Codul muncii, sa va elibereze, la...
Europa, venim! Sanatate pe card Romanii vor putea folosi, de la inceputul anului viitor, cardul european de sanatate, care le permite sa primeasca asistenta medicala in caz de necesitate pe teritoriul oricarei tari din Uniunea Europeana, serviciu disponibil, pana acum, numai printr-o asigurare...