Intrebare:
Am solicitat angajatorului sa-mi elibereze o adeverinta de salariat, iar acesta refuza sa mi-o elibereze. La ce institutie pot reclama aceasta situatie?
Rapsuns:
Angajatorul este obligat, in temeiul art. 34 alin. (5) coroborat cu art. 40 lit. h) din Codul muncii, sa va elibereze, la cerere, toate documentele care atesta calitatea de salariat. Daca angajtorul refuza eliberarea acestor documente, puteti sesiza Inspectoratul Teritorial de Munca. Angajatorul poate fi sanctionat contraventional de catre inspectorii de munca cu amenda de la 300 lei la 1.000 lei.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plataIntrebare: Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata va creste de la 3.700 lei la 4.050 lei incepand cu 01.01.2025, ceea ce inseamna 2.430 lei salariul net. Daca angajatorul da tichete de masa , taxele pe tichete (CASS si impozit) duc la scaderea salariului net. Obligatia de garantat in plata inseamna ca angajatorul este obligat si la net sa dea minim 2430 lei sau doar brutul este obligatoriu sa fie minim 4050 lei?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Desfiintare locuri de munca. Dreptul la preavizIntrebare: In cazul unei societati comerciale care urmeaza sa isi inceteze activitatea de la 01.01.2025, angajatorul este obligat sa instiinteze angajatii de spre acest lucru inainte si sa respecte perioada de preaviz, care este un drept al angajatilor? Sau care este termenul in care angajatorul instiinteaza angajatii cu privire la incetarea activitatii?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<