19 articole despre acordarea concediului paternal in Legislatiamuncii.ro

ARTICOLE

19 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "acordarea concediului paternal"

Va reamintim ca, in cursul anului trecut, a intrat in vigoare ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 117 din 26 august 2022 pentru modificarea si completarea Legii concediului paternal nr. 210/1999. Aceasta a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 845 din 29 august 2022 si a modificat concediul...
29-Mar-2024 Citeste mai mult
Va reamintim ca Hotararea nr. 1.577/2022 pentru modificarea Normelor metodologice de aplicare a Legii concediului paternal nr. 210/1999, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 244/2000 a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 6 din 4 ianuarie 2023.   Articol unic. — Normele metodologice de...
05-Ian-2023 Citeste mai mult
  Hotararea nr. 1.577/2022 pentru modificarea Normelor metodologice de aplicare a Legii concediului paternal nr. 210/1999, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 244/2000 a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 6 din 4 ianuarie 2023   Articol unic. — Normele metodologice de aplicare a...
03-Ian-2023 Citeste mai mult
In cursul zilei de 17.10.2022 presedintele Iohannis a promulgat proiectele care prevad modificarea Codului Muncii. Mai exact, discutam despre transpunerea unor directive europene care trebuie sa fie introduse in legislatia muncii din Romania, de ceva timp.   Vorbim despre introducerea...
17-Oct-2022 Citeste mai mult
Vesti bune pentru salariatii care vor deveni parinti, in contextul in care Guvernul modifica Legea concediului paternal nr. 210/1999, printr-o ordonanta de urgenta care transpune in legislatia nationala Directiva (UE) 2019/1158 privind echilibrul dintre viata profesionala si cea privata a...
26-Aug-2022 Citeste mai mult
Va reamintim ca prevederile art. 51 alin. (1) lit.c) din Legea 53/2003 – Codul muncii arata ca, contractul individual de munca poate fi suspendat din initiativa salariatului pe perioada efectuarii concediului paternal. IMPORTANT: In aceasta situatie, salariatul trebuie sa depuna o cerere in...
17-Oct-2019 Citeste mai mult
Proiectul de lege ce vizeaza modificarea Legii nr. 210 din 1999 a concediului paternal a fost respins de catre Camera Deputatilor. Motivul deputatilor a fost legat de aspectele financiare, in sensul ca ar fi fost un efort prea mare pentru angajatori. Proiectul de lege se afla la Camera...
20-Feb-2017 Citeste mai mult
Concediul paternal reprezinta un drept ce se cuvine tatalului copilului nou-nascut si doar daca acesta detine calitatea de salariat. Legea 210/1999 a concediului paternal prevede faptul ca tatal copilului nou-nascut are dreptul la un concediu paternal de 5 zile lucratoare, in scopul de a asigura...
27-Ian-2016 Citeste mai mult
Cum se procedeaza cu cele 15 zile acordate tatalui la nasterea unui copil? Sunt foarte multi cititori care ne scriu cu privire la aceste aspecte. Sunt persoane care doresc sa stie daca angajatul trebuie sa realizeze o cerere de concediu de odihna pentru cele 15 zile. Si daca da, daca se...
22-Mai-2015 Citeste mai mult
Dupa cum bine stim, concediul paternal este concediu platit, iar indemnizatia aferenta se plateste din fondul de salarii al unitatii si este egala cu salariul corespunzator perioadei respective. Tatal copilului nou-nascut, care participa efectiv la ingrijirea acestuia, are dreptul la un concediu...
21-Apr-2015 Citeste mai mult
Intrebare: Care este procedura de acordare a concediului paternal de minimum o luna de zile in cazul concediului de crestere copil? O angajata este in ccc din 29.09.2012, fiind suspendata pana in 29.09.2014. Daca se acorda 1 luna concediul paternal, angajata ar trebui sa se intoarca inainte din CCC?...
02-Iul-2013 Citeste mai mult
Vom analiza mai jos cazul unui angajat care a solicitat 5 zile concediu pentru nastere copil +10 zile curs puericultura, cererea emisa fiind primita de societate dupa 5 zile in care salariatul nu a venit la munca si ulterior carora a intocmit o cerere pentru 5 zile + o adeverinta medic familie...
25-Feb-2013 Citeste mai mult
Concediul paternal se acorda in conditiile Legii nr. 210/1999 a concediului paternal, publicata in Monitorul Oficial nr. 654 din 31 decembrie 1999 si ale Hotararii Guvernului nr. 244/2000, care reglementeaza normele de aplicare a acestui act normativ, in scopul de a asigura participarea efectiva a...
12-Sep-2012 Citeste mai mult
In data de 20 februarie 2012, expertii din cadrul Rentrop & Straton au organizat Seminarul  National de Legislatia Muncii si REVISAL, eveniment care s-a bucurat de un real succes atat in randul participantilor, cat si al celor care si-au propus deja sa vina la alte editii sau alte seminarii...
24-Feb-2012 Citeste mai mult
Contractul individual de munca poate fi suspendat prin manifestarea de vointa a salariatului, fara a mai fi necesar si acordul angajatorului. Suspendarea nu intervine asadar, numai "din initiativa" salariatului, ci opereaza prin actul unilateral al acestuia. Dorinta salariatului este adusa la...
21-Dec-2011 Citeste mai mult
Angajarea pe durata determinata poate fi realizata si în urmatoarele situatii: - carantina; - pe postul unei persoane care exercita o functie în cadrul unei autoritati executive, legislative ori judecatoresti; - pe postul unei persoane care îndeplineste o functie eligibila în cadrul...
13-Dec-2011 Citeste mai mult
Concediul paternal este reglementat de: 1) Legea nr. 210/1999; 2) Hotararea Guvernului nr. 244/2000 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii concediului paternal nr. 210/1999; 3) Contractul colectiv de munca la nivel national pentru anii 2007-2010;   Dispozitiile art. 2...
25-Oct-2010 Citeste mai mult
Contractul individual de munca poate fi suspendat prin manifestarea de vointa a salariatului, fara a mai fi necesar si acordul angajatorului. Suspendarea nu intervine asadar, numai ‘‘din initiativa” salariatului, ci opereaza prin actul unilateral al acestuia. Dorinta salariatului este...
26-Sep-2006 Citeste mai mult
Delimitarea de alte concedii      Concediul de maternitate se acorda femeii insarcinate inainte si dupa nastere, in scopul asigurarii bunei evolutii a starii de sanatate a mamei si a copilului. Reglementarea concediului de maternitate are ca obiectiv evitarea depunerii de catre asigurata a...
23-Mai-2006 Citeste mai mult
 

Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]