Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

 

Model Fisa postului Paznic, cod COR 962907

model fisa postuluimodel fisa de postfisa de post paznicfisa de post paznic 2017
In randurile urmatoare va prezentam un model de fisa a postului pentru paznici, cod COR 962907, conform PortalCodulMuncii.ro:




Identificarea postului

Numele si prenumele titularului: ............
Denumirea postului: Paznic
[Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.]

Pozitia in COR / Cod: 962907

[In cazul in care denumirea postului din firma dvs. nu se regaseste in COR, va trebui sa treceti codul din COR pentru denumirea cea mai apropiata din punct de vedere al sarcinilor si responsabilitatilor.]

 Locatia: Paza si ordine

[Repartizarea se va face conform marimii, specificului si organigramei firmei.]

Nivelul postului:
Executie

Relatii ierarhice (control, indrumare, posturi supervizate):
Se subordoneaza sefului de echipa

 [Pentru punctele 4, 5 si 6 se va tine cont de marimea, specificul si organigrama firmei.]


Descrierea postului

Scopul general al postului
Munca de paznic sau de agent de paza este aceea de a pazi cladirile pentru care a fost angajat.


 [In functie de marimea, specificul si organigrama firmei, scopul poate diferi. Scopul postului se va regasi detaliat in obiectul contractului definit in CIM semnat de parti.]

Competente personale:
  • sa aiba insusiri de personalitate: seriozitate/responsabilitate, loialitate, hotarare, adaptabilitate, autocontrol, atitudine pozitiva, sa aiba calitati psihice necesare (spirit de observatie, rabdare, viteza de reactie, capacitate de comunicare etc.);
  • sa nu aiba antecedente penale.

Descrierea sarcinilor / atributiilor / activitatilor postului

Sarcinile de serviciu obligatorii, reprezentand 100% din norma de baza, corespunzatoare unei parti de 100% din salariu de baza.
este direct raspunzator de indeplinirea intocmai a atributiilor si prevederilor sarcinilor de serviciu stabilite in prezenta fisa
este direct raspunzator de pastrarea bunurilor materiale sau de alta natura pe care le are in gestiune;

Atributii
  • sa pazeasca cladirile pentru care a fost angajat;
  • sa pazeasca cladirile si facilitatile, sa colecteze taxe si sa emita chitante;
  • sa pazeasca vehicule in parcarile particulare, sa le primeasca, sa colecteze; contravaloarea parcarii si sa dea instructiuni unde sa fie parcate acestea;
  • sa pazeasca gradini, parcuri si locuri de joaca;
  • sa inspecteze cladirile si facilitatile insotit de un caine de paza;
  • sa verifice ca barierele mecanice sa nu fie avariate;
  • daca are un caine de paza trebuie sa il ingrijeasca;
  • sa protejeze cladirile si bunurile impotriva furtului, avarierii, dezastrelor naturale etc. (pe langa acestea, sa previna incendiile);
  • sa consemneze tot ce este legat de cladirea sau cladirile pe care le are in paza.

[In functie de marimea, specificul si organigrama firmei, sarcinile/ atributiile/ activitatile, responsabilitatile postului pot diferi.
Atentie! Raspunderea juridica generata de nerespectarea obligatiilor stabilite prin prezenta se va stabili in conformitate cu prevederile legislatiei in vigoare, precum si in baza procedurilor reglementate in Regulamentul Intern al firmei.]

Conditiile de lucru ale postului ... continuarea pe PortalCodulMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
model fisa postuluimodel fisa de postfisa de post paznicfisa de post paznic 2017

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 08 Februarie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Model Fisa postului Paznic, cod COR 962907 Nota: 2.2 din 5 - 5 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Decizia CCR Din 24 Iulie 2018 Pentru FemeiIntrebare: Un cadru didactic femeie (nascuta in mai 1955) avea dreptul (varsta standard&cotizatie minima) sa se pensioneze conform Legii Pensiilor inca din anul 2015 dar a mai beneficiat inca 3 ani de continuarea activitatii, ani care s-au incheiat odata cu anul scolar 2017-2018. Anul scolar respectiv s-a incheiat la data de 31 august 2018. Hotararea CCR din 24 iulie 2018 data pentru posibilitatea femeilor de a lucra pana la varsta de 65 ani a devenit operabila la 45 zile de la emitere adica pe 7 septembr
 

Raspuns: Prelungirea contractului de munca in faza initiala probabil s-a facut in baza articolului 99 din Leg... citeste tot raspunsul aici


ARTICOLE SIMILARE

MODEL FISA DE POST pentru zugravFisa de post pentru Director Control risc. Modelul integralModel de fisa de post pentru Controlor de calitate la protejari metaliceMODEL FISA DE POST pentru arhivistMODEL FISA DE POST pentru Automatist

ULTIMELE ARTICOLE

Fisa de post pentru sef serviciu economicFisa de post pentru impiegat autoMODEL FISA DE POST pentru un ingrijitor cladiriMODEL FISA DE POST pentru muncitor necalificat la intretinerea de drumuriFisa postului pentru agent contractari si achizitii
Mai multe articole despre model fisa de post

ARTICOLE SIMILARE

Model Fisa postului Paznic, cod COR 962907

Mai multe articole despre fisa de post paznic

ARTICOLE SIMILARE

Model Fisa postului Paznic, cod COR 962907

Mai multe articole despre fisa de post paznic 2017
Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

eNews Resurse Umane

Angajarea - pasii catre o recrutare de succes - Cazuri practice, solutii si exemple
Descarcati GRATUIT raportul special

"Angajarea - pasii catre o recrutare de succes - Cazuri practice, solutii si exemple"
 

 

 


 
Angajarea - pasii catre o recrutare de succes
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Angajarea - pasii catre o recrutare de succes - Cazuri practice, solutii si exemple"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]