Model Fisa de aptitudini

HG 355/2007fisa de aptitudinitfisa de aptitudini 2017
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Unitatea medicala:

Adresa:

Cabinet de medicina a muncii:

Tel.:

Angajare |_| Examen medical periodic |_| Adaptare |_| Reluarea muncii |_| Supraveghere speciala |_| Alte |_|

MEDICINA MUNCII - FISA DE APTITUDINE Nr. ......../.........

(Un exemplar se trimite la angajator, unul se inmaneaza angajatului)

Societatea: ...........................................................................................
Adresa: ............................................... Tel.: ............. Fax: ................
Numele ................................... Prenumele.........................................
Ocupatia/Functia ....................................................................
Post si locul de munca............................................................................

AVIZ MEDICAL:

Recomandari:
APT
|_|
................................................................................
APT CONDITIONAT
|_|
................................................................................
INAPT TEMPORAR
|_|
................................................................................
INAPT
|_|
................................................................................
Data:

Medic de medicina a muncii (semnatura si parafa)

Data urmatorului control medical:

 
Conform H.G. nr. 355/2007, cu modificarile si completarile ulterioare



de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
HG 355/2007fisa de aptitudinitfisa de aptitudini 2017

Data aparitiei: 14 Martie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Model Fisa de aptitudini Nota: 3.79 din 5 - 17 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Acordarea deducerilor personaleIntrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Model Fisa de aptitudini

Mai multe articole despre fisa de aptitudinit
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]