Studii de caz despre: intrebari
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Model decizie colectiva de modificare a salariilor

01 Februarie 2013
01 Februarie 2013
modificare salariimodel decizie
Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


S.C. __________________ S.R.L. ________
Str. _____________, numarul ___
Cod fiscal __________________________



DECIZIE COLECTIVA DE MODIFICARE A SALARIILOR
ANGAJATILOR S.C. ____________ S.R.L.
Nr. ___ / 31.01.2013
Noua lege a pensiilor Ghid practic

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vreau acest produs →
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vreau acest produs →
Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Vreau acest produs →



Potrivit prevederilor HG 23/22.01.2013 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata - publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 52 din 23 ianuarie 2013 ? este necesara cresterea nivelului salariului minim pentru angajatii societatii noastre.

Avand in vedere cele mentionate mai sus, S.C. ____________ S.R.L., incepand cu data de 01.02.2013, emite prezenta decizie colectiva prin care se majoreaza salariul de baza lunar brut al al urmatorilor salariati, cu contract individual de munca, iar salariile acestora vor fi:

(tabel cu urmatoarele capete)

Nr. crt.
Numele si prenumele salariatului
Cod Numeric
Personal Salariat
Functie angajat in cadrul companiei
Salariile de incadrare
Salariul pana la 31.01.2013 (RON) si Salariul dupa 01.02.2013 (RON)
(treceti numele in tabel):

1
2
3
4
5
6
7
8
9

Prezenta decizie va fi intocmita in 2 exemplare, din care unul pentru societate si unul pentru dosar general Dep. R.U., urmand ca apoi societatea sa faca cunoscut angajatilor modificarea de salariu.


Data, S.C. _____________ S.R.L. _____________

Administrator ____________
___________________________ L.S.

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema: modificare salariimodel decizie
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
NOUTATI din Legislatie muncii

Procedura completa la angajare: Etape obligatorii si greseli frecvente!


Vedeti AICI toate detaliile >
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
 
Solicitare pensie pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionareIntrebare: O salariata are decizie de pensie anticipata partial din data de 16.10.2023.. Nu este pusa in plata, salariata lucrand in continuare. Data nasterii este 22 august 1965, un copil si vechime la 15.09.2026 va fi de 40 ani. Ar fi indeplinit conditiile de pensie la limita de varsta cu reducerea varstei de pensionare cu 5 ani inca din anul 2025. Nu a cerut trecere la limita de varsta, fiind angajata pana la aceasta data. CIM ar fi trebuit incetat de drept in anul 2025, la data indeplinirii conditiilor...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Regimul tichetelor de masa in cazul zilelor libere platiteIntrebare: Va rugam sa ne sprijiniti cu un punct de vedere privind acordarea tichetelor de masa pentru urmatoarele situatii: 1. Zi libera platita acordata pentru compensarea muncii prestate intr-o zi de sarbatoare legala Conform Regulamentului Intern, salariatii care presteaza activitate in zile de sarbatoare legala beneficiaza de un spor de 100% din salariul de baza si de o zi libera platita: Dat fiind specificul activitatii Societatii, in situatia in care nu se pot acorda zile libere in zilele de...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Radierea sanctiunii disciplinareImportant: Se schimba baza de calcul pentru venitul minim garantatINTERZICEREA consumului de alcool la locul de munca - [MODEL] decizie si prevederi legaleIncetare CIM in perioada de proba. MODEL notificare si MODEL DECIZIEMODEL DECIZIE de incetare CIM prin acordul partilor si respectarea GDPR, in 2020

ULTIMELE ARTICOLE

[MODEL] Decizie recuperare sume necuvenite si reglementari cheieModificarea programului de lucru in companie: decizie-model si obligatiile angajatoruluiDesfiintarea unor locuri de munca. Procedura si documentatie, explicate de specialistiLucrator desemnat responsabil de SSM - MODEL DECIZIEDemisia in perioada de proba - spete si situatii des intalnite
Mai multe articole despre model decizie

 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
Noutati Happy Day: REDUCERE 50% la Detasarea transnationala a salariatilor » Detalii Click Aici « NOU! Tot mai multe companii sunt obligate sa intocmeasca Raportarea ESG! Atentie la... » Detalii Click Aici « Atentie la principalele 9 modificari aduse de Legea 360/2023! » Detalii Click Aici « Ce alte mentiuni trebuie sa contina Regulamentul intern? Ce verifica inspectorii veniti in control? » Detalii Click Aici « Webinar disponibil ACUM: Transparenta salariala. Aspecte practice » Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 

LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
© 2026 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]