Precizare ITM: cerintele obligatorii pentru evaluatorul de risc si auditor in domeniul SSM

16 Noiembrie 2012
16 Noiembrie 2012
precizare ITMssmevaluatorul de risc
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Inspectoratul Teritorial  de Munca Constanta, face urmatoarele precizari in atentia (S.E.P.P.) Serviciilor Externe de Prevenire si Protectie - Abilitate:  

Referitor la modul de aplicare a  prevederilor art.50 alin.1 lit.c)din Normele metodologice  de aplicare a Legii 319/2006 a Securitatii si Sanatatii in Munca, aprobate prin H.G. 1425/2006 cu modificarile si completarile ulterioare, privind cerintele minime de pregatire in domeniul securitatii si sanatatii in munca corespunzatoare nivelului superior, care trebuie indeplinite cumulativ, mai exact (lit.c) “ absolvirea cu diploma sau certificate de absolvire, dupa caz, a unui program de invatamant postuniversitar in domeniul securitatii si sanatatii in munca, cu o durata de 180 de ore”, concluzioneaza ca nu exista posibilitatea echivalarii unui program pentru ocupatia“ evaluator de risc si auditor in domeniul SSM” (COR 226307), organizat de un formator de formare profesionala in conditiile Ordonantei nr. 129/2000, republicata, cu un program de invatamant postuniversitar in domeniul securitatii si sanatatii in munca, organizat de institutii de invatamant superior acreditate in conditiile Legii 1/2011.

Fata de cele prezentate mai sus INSPECTIA MUNCII  precizeaza ca pentru abilitarea serviciilor externe de prevenire si protectie (S.E.P.P.), conform prevederilor legale, conducatorul S.E.P.P. trebuie sa indeplineasca in mod cumulativ cerintele prevazute la art. 50 din Normele metodologice de aplicare a Legii 319/2006, a securitatii si sanatatii in munca, aprobate prin H.G. 1425/2006 cu modificarile si completarile ulterioare.

Cerinta prevazuta la art.50 alin.1, lit.c) NU POATE FI CONSIDERATA CA INDEPLINITA PRIN PREZENTAREA UNUI CERTIFICAT DE ABSOLVIRE A PROGRAMULUI PENTRU OCUPATIA  “ evaluator de risc si auditor in domeniul SSM ( COR 226307) , ELIBERAT DE UN FORMATOR DE FORMARE PROFESIONALA. Precizare facuta de inspectorul sef, Jr. Eugen Bola.

Sursa: www.itmconstanta.ro
NOUTATI din Legislatia muncii

De ce salariatii indisciplinati scapa adesea nepedepsiti?


Eliminati riscul ca deciziile dvs. sa fie anulate!
Angajatorii pierd deoarece nu respecta la virgula prevederile legale privind sanctionarea abaterilor disciplinare.

Aflati ACUM care sunt greselile comise de angajatori!
GHID PRACTIC - Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]