Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

USL vrea impozit progresiv si cota CAS redusa pentru angajator

12 Noiembrie 2012
12 Noiembrie 2012
impozit progresivcota CAS redusaguvernareUSLreducerea fiscalitatii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Schimbari importante ar putea fi efectuate incepand din 2013 in ce priveste impozitul progresiv pe veniturile salariale si  cota CAS redusa pentru angajator, acestea fiind aspecte vizate de programul de guvernare USL.

Programul de guvernare pentru 2013-2016, lansat joi de catre USL are in vedere si reducerea fiscalitatii.

In acest sens, programul prevede revenirea la cota progresiva de impozitare  a veniturilor salariale, cu limita superioara de 16% si cu deductibilitati fiscale. Veniturile salariale ar urma sa fie impozitate- potrivit documentului citat - in functie de nivelul lor cu o cota de 16%, 12% si 8% - masura urmand sa intre in vigoare incepand cu salariile cele mai mici.

In legatura cu contributiile de asigurari sociale, acestea ar urma  sa se reduca pentru angajator, tot treptat, in urmatorii 4 ani cu cinci procente. Salariul minim pe economie ar urma sa creasca si el, treptat, pana la 1200 lei in 2016 de la 700 de lei cat este  in prezent.

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
 
 
 


Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]