Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Sondajele arata motivele principale pentru care salariile sunt mici in Romania

salarii in romaniasalarizare
Din cauza economiei firave si din cauza slabei reprezentari sindicale, salariile sunt mici in Romania, arata sondajul realizat de CSCI, intitulat "Nationalism economic romanesc", conform Agerpres/


77% dintre participantii la sondaj sunt total sau partial de acord cu faptul ca angajatii romani nu sunt bine reprezentati de sindicatele actuale, dupa cum urmeaza:

60% sunt total de acord cu aceasta opinie
17$ sunt partial de acord cu aceasta opinie.

De asemenea, 58% dintre participanti sunt total de acord ca salariile mici reprezinta rezultatul slabei dezvoltari a economiei. 23% sunt partial de acord cu aceasta opinie.

Mai mult, 3 sferturi dintre romani considera ca salariile mici sunt cauzate de faptul ca angajatii din Romania se afla sub exploatarea companiilor straine.

67% dintre participantii la sondaj resping ideea ca salariile mici sunt rezultatul faptului ca romanii sunt neproductivi sau lenesi.

32% dintre respondentii sondajului considera ca aceasta problema este una strict interna, o lipsa de vointa de munca sustinuta.

Cu toate acestea, 80% dintre participantii la sondaj sunt optimisti, considerand faptul ca mai exista loc de crestere in viitor.

Atentie la faptul ca sondajul arata ca 70% considera ca politicile de austeritate au fost un esec. "Puternic anti-austeritate sunt votantii PSD (-38%), pensionarii in general (-27%), cei din rural (-19%). Dar si intelectualii sunt preponderent anti-austeritate (-17%)", se mai arata in sondaj.

Cat despre perceptia vizavi de oamenii bogati din Romania, aceasta este puternic negativa. 86% dintre respondenti considera ca oamenii bogati si-au dobandit averile prin metode ilegale si ca doar 4% s-au imbogatit in mod cinstit.

Mai mult, cu privire la ideea de impozitare, 7 din 10 romani se declara pentru un impozit progresiv. "Dorinta pentru impozitarea progresiva este maxima printre pensionari si votantii de stanta (80%) si mai mica in randul celor cu varsta sub 45 de ani indiferent de studii.

95% din esantion este pentru intarirea pedepselor pentru persoanele corupte, inclusiv pentru confiscarea extinsa a averii.

Ce considera romanii despre banci? 50-70% dintre respondenti considera ca bancile sunt responsabile pentru criza financiara.

Trei sferturi dintre romani nu au incredere in banci, iar bancile cu capital strain sunt privite cu suspiciune, se mai arata in sondaj.

Sondajul a fost realizat la nivel national, pe baza a 1000 de interviuri in randul populatiei adulte, in perioada 16-24 februarie.

sursa: Agerpres.ro


de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
salarii in romaniasalarizare

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 27 Aprilie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Sondajele arata motivele principale pentru care salariile sunt mici in Romania Nota: 5 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Poprire in suma fixa. Majorarea veniturilor salariatuluiIntrebare: Avem popriri infiintate pt mai multi salariati inca din 2018.2019. Valoarea sumei retinute drept poprire se ajusteaza in functie de venitul lunar sau ramane fixa asa cum a fost ea stabilita initial? Acum in 2020 venitul minim a crecut si astfel poprirea instituita acum are suma lunara mai mare decat cele instituite anul trecut, (sa zicem) pt salariati care au venituri egale. Este corect sa marim valoarea popririlor vechi sau raman asa cum au fost instituite initial?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Chirie suportata de angajator vs locuinta de serviciuIntrebare: As vrea sa stiu daca un apartament inchiriat de firma pentru angajat este sau nu avantaj in natura. Care sunt conditiile care trebuiesc indeplinite pentru a nu fi considerat avantaj.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

Aflati totul despre modificarile din contractele part-time
in 2020!

Descarcati gratuit Raportul Special
"CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Aflati totul despre modificarile din contractele part-time in 2020!
Descarcati gratuit Raportul Special

"CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]