Deciziile CCR privind plata contributiilor de asigurari de sanatate pentru pensionari

19 Aprilie 2012
19 Aprilie 2012
Curtea constitutionalapreturi consumcasa de pensiiprocent datorat de pensionari
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X





In Monitorul Oficial nr. 256 din 18 aprilie 2012 au fost publicate deciziile Curtii Constitutionale 223/224 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 259 alin. (2) din Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii. Prin acestea CCR stabileste ca procentul de 5,5% (datorat de pensionari pentru asigurarile de sanatate) se aplica numai asupra veniturilor din pensii care depasesc 740 de lei.

Hotararea este definitiva si general obligatorie si va fi pusa in practica de catre Casa Nationala de Pensii, prin casele judetene de pensii si casele sectoriale de pensii, de la data publicarii in Monitorul Oficial al Romaniei.

Intr-un comunicat de presa din 17 aprilie 2012, CNPP a precizat ca a primit un numar extrem de mare de cereri din partea pensionarilor, ai caror pensii au fost impozitate din intreaga valoare,  in vedere incetarii retinerii contributiei de asigurari sociale de sanatate si restituirea sumelor retinute, cu acest titlu, din ianuarie 2011 pana la zi, inclusiv actualizarea cu indicele preturilor de consum.

In aceste conditii, CNPP precizeaza ca noua modalitate de calcul a acestor contributii se va aplica in mod automat pentru toti pensionarii din categoria avuta in vedere si nu este nevoie de depunerea unor cereri.



NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?


Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:
  •     incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
  •     alegerea reprezentantilor salariatilor
  •     conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!
...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]