Masuri de securitate si sanatate in munca la amenajarea magazinelor

17 Noiembrie 2011
17 Noiembrie 2011
amenajarea magazinelorsecuritate si sanatate in muncaprotectia muncii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

* Terenul destinat magazinelor amplasate intr-o cladire separata va fi ales astfel incat sa permita amenajarea unei curti interioare, accesibila pentru intrarile in depozitele magazinelor.

* Intrarile de serviciu, precum si cele de la depozite, vor fi proiectate astfel incat sa nu intersecteze caile de circulatie pentru public.

* La proiectarea curtilor interioare, precum si a spatiilor comerciale propriu-zise, vor fi respectate prevederile legale de prevenire si stingere a incendiilor, precum si cele ale Ministerului Sanatatii Publice.

* Peretii magazinelor care comercializeaza produse alimentare vor fi finisati cu materiale lavabile, in culori deschise.

* Pardoselile vor fi executate din materiale rezistente, antiderapante, astfel:
- lavabile, cu pante spre sifoanele de pardoseala, in cazul magazinelor care comercializeaza produse alimentare si pentru spatiile destinate vestiarelor si grupurilor sanitare;
- dupa indicatiile proiectantului, pentru celelalte tipuri de magazine;
- din lemn, cauciuc sau mase plastice pentru locurile de vanzare propriu-zisa, astfel incat sa se realizeze termoizolarea lor fata de restul magazinului cu pardoseala „rece“.

* Salile de vanzare si spatiile anexe vor fi ventilate prin sisteme naturale sau mecanice.

* Pentru a preveni formarea curentilor de aer si racirea spatiilor pe timpul iernii, la intrarile si iesirile magazinelor vor fi amenajate camere-tampon sau perdele de aer cald.

* Magazinele situate pe mai multe niveluri trebuie astfel amenajate incat sa fie respectate incarcarile maxime admisibile date de proiectant pentru diversele elemente de constructie, precum: plansee, scari, capace de pivnita etc.

* Spatiile periculoase vor fi imprejmuite cu paravane de protectie si semnalizate corespunzator. Scarile vor fi prevazute cu balustrade de sprijin, iar trapele vor avea carlige de asigurare. Se interzice distrugerea sau descompletarea balustradelor sau a carligelor de asigurare la trape.

* Rafturile pentru etalarea si aranjarea marfurilor vor avea inscriptionata sarcina maxima admisa pe polita sau pe ochi de raft.

* La proiectarea mobilierului comercial, precum si la alegerea materialului din care se va executa acesta se va tine seama ca marfurile grele se aranjeaza pe politele de jos ale rafturilor sau pe podiumuri, iar cele usoare pe politele de sus.

* In magazinele de vanzare cu autoservire se vor amenaja, conform proiectelor de executie, cai de acces cu urmatoarele dimensiuni:
- 1-1,25 m latime pentru spatiul dintre rafturile si gondolele de expunere a marfurilor;
- 2-2,50 m latime pentru spatiul dintre gondole si locurile de munca ale vanzatorilor (cand acestea se afla in spatiul autoservirii);
- maximum 0,60-0,70 m latime pentru spatiul dintre doua locuri de munca in cazul magazinelor care asigura fluxul cumparatorilor intr-o singura directie;
- 1,50 m latime pentru spatiul dintre piesele de mobilier, la magazinele cu sistem de vanzare cu expunere deschisa.

NOUTATI din Legislatia muncii

De ce salariatii indisciplinati scapa adesea nepedepsiti?


Eliminati riscul ca deciziile dvs. sa fie anulate!
Angajatorii pierd deoarece nu respecta la virgula prevederile legale privind sanctionarea abaterilor disciplinare.

Aflati ACUM care sunt greselile comise de angajatori!
GHID PRACTIC - Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]