Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Care sunt obligatiile unui lucrator a carui activitate se desfasoara intr-un spatiu inchis

spatiu inchispermis de lucruincident tehnic

Lucratorul ce isi desfasoara activitatea intr-un spatiu inchis are urmatoarele obligatii:

- sa isi insuseasca si sa respecte toate prevederile de securitate referitoare la lucrul in spatiul inchis;
- sa nu intre in spatiul inchis fara permis de lucru;
- sa utilizeze, pentru intrarea sau iesirea din spatiul inchis, numai locurile de acces/iesire stabilite in prealabil, cu exceptia cazurilor cand acestea au devenit inutilizabile ca urmare a unui incident tehnic neprevazut;
- sa comunice cand lucreaza in spatiul inchis, cu supraveghetorul, ori de cate ori este apelat de acesta prin codul si/sau modul dinainte stabilit si nominalizat in permisul de lucru;
- sa anunte supraveghetorul ori de cate ori recunoaste aparitia unei situatii periculoase si sa paraseasca imediat spatiul inchis;
- sa evacueze imediat spatiul inchis, atunci cand supraveghetorul ii transmite o dispozitie de evacuare;
- sa nu desfasoare nicio activitate care nu are legatura cu activitatea pentru care a fost instruit sa lucreze in spatiul inchis respectiv;
- sa nu indeparteze si sa nu faca inoperante sistemele, mecanismele si elementele de separare fata de sursele de energie ca si celelalte mijloace de protectie aferente spatiului inchis, fara acordul prealabil al conducatorului locului de munca;
- sa nu lucreze cu foc deschis sau sa efectueze activitati care genereaza surse de initiere a unei aprinderi intr-un spatiu inchis clasificat ca spatiu cu permis de lucru cu foc daca nu detine permis de lucru cu foc deschis;
- sa pastreze conditiile de igiena in spatiul inchis si sa asigure, la parasirea acestuia, curatenia locului de munca si a cailor de acces.

Infractiune

Nerespectarea de catre orice persoana a obligatiilor si a masurilor stabilite cu privire la securitatea si sanatatea in munca, daca prin aceasta se creeaza un pericol grav si iminent de producere a unui accident de munca sau de imbolnavire profesionala, constituie infractiune si se pedepseste cu inchisoare de la 1 an la  2 ani sau cu amenda, potrivit art. 38 alin. (1) si (2) din Legea nr. 319/2006, a securitatii si sanatatii in
munca.

Atentie

Lucratorul are dreptul sa refuze, justificat, efectuarea activitatii in spatiu inchis, daca:
– nu este dotat cu echipament individual de protectie si echipament de munca corespunzatoare;
– nu se afla in deplinatatea capacitatilor fizice sau psihice;
– constata o stare de pericol iminent.


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
spatiu inchispermis de lucruincident tehnic

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 01 Noiembrie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Care sunt obligatiile unui lucrator a carui activitate se desfasoara intr-un spatiu inchis Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Ce Inseamna Programul De Lucru Inegal ?Intrebare: Buna ziua, Daca un angajat lucreaza in schimburi atunci este considerat program inegal ? Daca angajatul lucreaza sambata / weekend este program inegal ? Multumesc!
 

Raspuns: Buna ziua, program inegal inseamna ca exemplu: "luni-3 ore, marti-8 ore, miercuri 5 ore" e... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]