LEGISLATIAMUNCII.RO » Resurse umane » Contract de munca » In ce conditii vor functiona restaurantele si cafenelele in spatii inchise de la 1 septembrie

In ce conditii vor functiona restaurantele si cafenelele in spatii inchise de la 1 septembrie

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

De la 1 septembrie se redeschid restaurantele si cafenelele aflate in spatii inchise, dar exista anumite conditii care vor trebui respectate. A fost adoptata in acest sens de catre Comitetul National pentru Situatii de Urgenta Hotararea numarul 43 care include ca principale prevederi redeschiderea restaurantelor in interior, modificarea programului de functionare a teraselor si cresterea numarului de persoane care pot participa la evenimente private.

Dintre cele mai importante prevederi, amintim:

- redeschiderea incepand cu data de 1 septembrie 2020 a restaurantelor si cafenelelor in interiorul cladirilor, inclusiv in cazul unitatilor de cazare, in judetele unde incidenta cumulata a cazurilor in ultimele 14 zile este mai mica sau egala de 1,5/1.000 de locuitori;

- se limiteaza, la nivel national, programul de functionare a teraselor intre orele 06.00-24.00;

- creste numarul de persoane care pot participa la evenimente private la 50 in spatiu inchis, respectiv 100 in spatiu deschis;

Dosarul personal al salariatului

Vezi AICI detalii

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii

Agenda Managerului de HR 2024

Vezi AICI detalii

- organizarea si desfasurarea activitatii cinematografelor, institutiilor despectacole si/sau concerte este permisa fara a depasi 50 % din capacitatea maxima a spatiului

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!

Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Ioana Pavel

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<