LEGISLATIAMUNCII.ROAcelasi studiu arata ca, in general, sumele pe care le platesc companiile pentru recompensarea salariatilor sunt cuprinse intre 50 si 500 de lei pe luna. Astfel, mai putin de 10% dintre angajati sunt rasplatiti cu bonusuri de peste 1.000 de lei, iar circa 5% primesc bonusuri de peste 2.000 de lei.
Asa cum a declarat Anca Amariei, account manager in cadrul companiei de cercetare Daedalus Millward Brown care a realizat studiul, angajatii par sa fie convinsi ca, in ceea ce priveste recompensele lunare, "proportia ideala a pachetului salarial este de 77% salariul fix si 23% bonusuri" astfel incat acestia isi doresc bonusuri mult mai mari decat cele pe care le primesc, in fapt, din partea companiei.
Agenda Managerului de HR 2024
Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet
Codul muncii si Legea Dialogului Social
Atunci cand vine vorba strict de salarii, angajatii doresc un salariu mediu de peste 2.600 de lei, insa obtin doar 1.800 lei in medie. Cel mai mare salariu mediu este inregistrat in capitala, acesta fiind de 2.300 de lei. In afara de acesta, cele mai mari salarii medii se inregistreaza in Banat si Ardeal.
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML