Regulamentul CLP (
Regulamentul (CE) nr. 1272/2008 privind clasificarea, etichetarea si ambalarea substantelor si a amestecurilor, de modificare si de abrogare a Directivelor 67/548/CEE si 1999/45/CE, precum si de modificare a Regulamentul (CE) nr. 1907/2006 (REACH) ) defineste continutul etichetei si modul in care trebuie organizate diferitele elemente de etichetare. Dispozitiile tranzitorii stabilesc cazurile cand exista obligatia de etichetare in conformitate cu dispozitiile CLP si cand este inca aplicabila etichetarea in conformitate cu DSD sau DPD.
Informatiile necesare pe eticheta CLP includ
* numele, adresa si numarul de telefon ale furnizorului/furnizorilor substantei sau amestecului,
* cantitatea nominala de substanta sau de amestec din pachetele puse la dispozitia publicului larg (cu exceptia cazului in care aceasta cantitate este specificata in alta parte pe ambalaj),
* identificatorii de produs si
* atunci cand este cazul, pictograme de pericol, cuvinte de avertizare, fraze de pericol, fraze de precautie si informatii suplimentare care pot consta in informatii impuse prin alta legislatie, de exemplu legislatia privind biocidele, pesticidele sau detergentii.
Intrucat clasificarea unei substante sau a unui amestec poate avea ca rezultat dublarea sau redundanta unor elemente de etichetare cum sunt cuvintele de avertizare, pictogramele de pericol si frazele de pericol sau de precautie, s-au realizat reguli de precedenta pentru a limita asemenea situatii de dublare sau redundanta.
Aceasta figura (
CLICK AICI) prezinta un exemplu de eticheta care include informatii cerute de alta legislatie.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Indemnizatie de mobilitate. Documente justificative. RevisalIntrebare: Societate cu domeniu de activitate in constructii acorda salariatiilor indemnizatie de mobilitate de 50 lei/zi, cand durata deplasarii este mai mare de 12 ore si santierul se afla la o distanta mai mare de 5 km. Indemnizatia este specificata in CIM si declarata lunar in D112 ca si venit neimpozabil deoarece se incadreaza in limitele specificate la art.76 alin 4,1 din Codul fiscal. In Revisal s-a inregistrat o suma fixa de 1000 lei, ceea ce nu este corect in cazul in care numarul zilelor in care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Ajutorul pentru nastere si contributia la pensia facultativa in perioada CCCIntrebare: Societate comerciala A din Romania, platitoare de TVA si impozit pe profit, achita pentru salariatii sai o contributie lunara de 160 lei / salariat la BT Pensii, reprezentand pensie facultativa pilonul 3, deductibil in limita a 400 euro / an / salariat. Sumele sunt cuprinse la venituri neimpozabile pe statul de plata si apar in D112 pentru fiecare salariat care beneficiaza de aceasta facilitate. Unul dintre salariati intra in concediu medical de sarcina si lauzie iar ulterior va intra in...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<