Etichetarea in conformitate cu CLP

05 Mai 2011

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Regulamentul CLP ( Regulamentul (CE) nr. 1272/2008 privind clasificarea, etichetarea si ambalarea substantelor si a amestecurilor, de modificare si de abrogare a Directivelor 67/548/CEE si 1999/45/CE, precum si de modificare a Regulamentul (CE) nr. 1907/2006 (REACH) ) defineste continutul etichetei si modul in care trebuie organizate diferitele elemente de etichetare. Dispozitiile tranzitorii stabilesc cazurile cand exista obligatia de etichetare in conformitate cu dispozitiile CLP si cand este inca aplicabila etichetarea in conformitate cu DSD sau DPD.

Informatiile necesare pe eticheta CLP includ

* numele, adresa si numarul de telefon ale furnizorului/furnizorilor substantei sau amestecului,

* cantitatea nominala de substanta sau de amestec din pachetele puse la dispozitia publicului larg (cu exceptia cazului in care aceasta cantitate este specificata in alta parte pe ambalaj),

* identificatorii de produs si

* atunci cand este cazul, pictograme de pericol, cuvinte de avertizare, fraze de pericol, fraze de precautie si informatii suplimentare care pot consta in informatii impuse prin alta legislatie, de exemplu legislatia privind biocidele, pesticidele sau detergentii.

Ghidul angajatului Codul muncii in interesul tau

Vezi AICI detalii

Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024

Vezi AICI detalii

Orele suplimentare si munca in zi de repaus

Vezi AICI detalii

Legis Plus Legislatia Muncii

Vezi AICI detalii

Intrucat clasificarea unei substante sau a unui amestec poate avea ca rezultat dublarea sau redundanta unor elemente de etichetare cum sunt cuvintele de avertizare, pictogramele de pericol si frazele de pericol sau de precautie, s-au realizat reguli de precedenta pentru a limita asemenea situatii de dublare sau redundanta.

Aceasta figura ( CLICK AICI) prezinta un exemplu de eticheta care include informatii cerute de alta legislatie.

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

De ce salariatii indisciplinati scapa adesea nepedepsiti?

Eliminati riscul ca deciziile dvs. sa fie anulate!
Angajatorii pierd deoarece nu respecta la virgula prevederile legale privind sanctionarea abaterilor disciplinare.

Aflati ACUM care sunt greselile comise de angajatori!
GHID PRACTIC - Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Termenul pentru recuperarea indemnizatiilor medicale. PrescriptieIntrebare: Care este procedura legala ca un angajator sa recupereze banii din fondul FNUASS? cererile au fost depuse la Casa de Sanatate in anul 2022...In cat timp, se stinge/prescrie obligatia celor de la Casa de Sanatate de a a restutui banii catre angajator? Este vorba despre concedii medicale cu cod indemnizatie 08.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Date incetare CIMIntrebare: Un angajat, dupa perioada maxima de concediu medical, ajunge la comisie medicala pentru pensionare anticipata. Cand se incheie contractul de munca? la momentul eliberarii deciziei de catre comisia medicala de pensionare anticipata sau la momentul eliberarii deciziei de pensionare pe caz de boala?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<