Ministrul Muncii: numar record de contracte de munca inregistrate in Romania - peste 6 milioane

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Vesti bune in ceea ce priveste numarul de contracte individuale de munca inregistrate in Romania in momentul de fata, in contextul in care ministrul Muncii a anuntat ca vorbim despre o cifra record.

Concret, nu mai putin de 6.710.480 contracte de munca erau inregistrate in Romania in data de 20 februarie 2023, din care 6.175.128 (92,02%) pe durata nedeterminata si 535.352 (7,98%) pe durata determinata, conform informatiilor publicate de ministrul Muncii, Marius Budai, pe pagina sa de Facebook, citate de Agerpres.

Contractele part-time - ce efect a avut taxarea acestora?

Din datele publicate de Budai se poate remarca si faptul ca numarul total de contracte, 5.708.275 (85,07%) erau cu norma intreaga si 1.002.205 (14,93%) partiala.

Ministrul Muncii a mai adaugat si ca:

250 Modele de fise de post EDITABILE actualizate conform GDPR

Vezi AICI detalii

Totul despre pontaj si programul de lucru

Vezi AICI detalii

Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Vezi AICI detalii

"Numar record de contracte de munca in Romania: 6.710.480! Ceea ce demonstreaza, inca o data, ca masura taxarii contractelor part-time (cu exceptiile deja stiute) a avut un efect benefic pentru angajatii ale caror contracte s-au transformat in unele cu norma intreaga".

Precizam si ca in ianuarie 2023, erau inregistrate 6.675.261 contracte de munca, din care 5.677.446 cu norma intreaga (85,05%) si 997.815 (14,95%), partiala, fata de un numar total de 6.569.214 contracte in prima luna a anului trecut, din care 5.509.115 (83,86%) cu norma intreaga si 1.060.099 (16,14%) partiala.

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!

Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!

...Vezi AICI detalii complete <<

de Mara Dobrin

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Acordarea deducerilor personaleIntrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<